Martes,  24.09.2013

CIERRE DE TENNECO

Graciano  Torre aboga por legislar sobre las deslocalizaciones de empresas para evitar  cierres como el de Tenneco

• ·        El consejero de Economía y  Empleo señala que la retirada de la concesión de las explotaciones mineras a  Coto Minero del Cantábrico conllevaría la disolución de la  empresa

El consejero de Economía y Empleo, Graciano Torre, ha  reiterado esta mañana que no existen motivos económicos ni organizativos que  justifiquen la decisión de la empresa Tenneco de cerrar su planta de Gijón.  Además, ha abogado por legislar sobre las deslocalizaciones de las empresas,  algo que evitaría que algunas compañías, entre las que citó a Tenneco, cerrasen  sus instalaciones sin una causa real que motivase tal  decisión.

Torre cree que si se legislase, tanto a nivel nacional  como europeo, para endurecer las condiciones sobre las deslocalizaciones,  decisiones como la tomada por Tenneco, con instalaciones en España y Europa, de  clausurar la planta más competitiva y versátil, no se llevarían a la  práctica.

Por otra parte, el titular de Economía y Empleo se ha  referido esta mañana a las declaraciones vertidas por el secretario general de  la Federación de Industria de CCOO de Asturias, Damián Manzano, sobre la  retirada de las concesiones mineras a Victorino Alonso. Torre, que destacó que  la concesión es de Coto Minero del Cantábrico y no de Victorino Alonso,  considera inoportuna esa petición, que conllevaría la disolución de la empresa.

El consejero esgrimió varios motivos para justificar su  postura: “Coto Minero del Cantábrico ya no es de Victorino Alonso, sino que está  en manos del juez y los administradores concursales”. Asimismo, indicó que “es  difícil que a una empresa que está en concurso de acreedores se le pueda quitar  un valor de la masa activa como es el de la concesión”. Según el consejero, esto  conllevaría la disolución de la empresa; y el Principado va a reunirse con los  administradores para demandarles que hagan todo lo posible por la continuidad de  la empresa.

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