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Un empleo juvenil precario y temporal no es para dar saltos de alegría

Me habría encantado escribir un post enumerando las bondades de las últimas medidas del Gobierno dirigidas a combatir el desorbitado desempleo juvenil de nuestro país. Sin embargo, no puedo sino apreciar temporalidad y precariedad en las posibles consecuencias de un plan estatal que tiene como objetivo disminuir la que considero la tasa de la vergüenza de España, el 55 % de paro juvenil.

Los motivos son muy simples y de fácil comprensión para cualquiera . En primer lugar, para impulsar la contratación de los menores de 30 años se recurre a un viejo conocido de nuestro mercado laboral: las bonificaciones de los contratos. A mi juicio, la solución al elevado desempleo de este colectivo no pasa por bonificar a las empresas para que contraten a jóvenes, y les explico por qué.

Las empresas españolas se sobredimensionaron durante…