Mil aspirantes realizan las pruebas para entrar en el Consorcio Provincial de Bomberos de Lugo

Un millar de personas realizan las pruebas de selección para los puestos de empleo del Consorcio Provincial de Bomberos

  • Diputación de Lugo y Consellería de Presidencia aumentan a 104 las plazas en las instalaciones contra incendios de Sarria, Chantada, Barreiros, Viveiro y Vilalba
  • A comienzos de la próxima semana se publicarán los resultados de los exámenes físicos y teóricos, y se comunicará la fecha de las entrevistas personales
  • Desde el 23 de febrero al 26 de abril se formará al personal para que esté a pleno rendimiento el 1 de mayo; día de la puesta en marcha de los parques acordada por el Consorcio

Santiago, 12 de febrero de 2011.- Un millar de personas realizan este fin de semana las pruebas de selección para la oferta de empleo del Consorcio Provincial de Bomberos. El organismo, integrado por la Consellería de Presidencia y la Diputación Provincial de Lugo, ofrece un total de 104 plazas de bomberos en las instalaciones contraincendios de Sarria, Chantada, Barreiros, Viveiro y Vilalba. Esto supone, un incremento de 9 puestos de trabajo con respecto a la previsión inicial con el objetivo, tal y como se comprometió el Consorcio, de reforzar la cobertura anti-incendios para el 100% de la provincia lucense.

Este sábado, el pabellón universitario de Lugo juntó a los 415 aspirantes a las plazas laborales en los parques de Sarria y Chantada. Mientras, otras 550 personas que optan a los puestos de trabajo en las instalaciones de Viveiro, Barreiros y Vilalba se reunieron en la sede del INEF en Bastiagueiro (A Coruña). Entre hoy y el domingo, los participantes en el proceso de selección realizarán tanto las pruebas físicas -subida por cuerda, press de banda, 100 metros lisos, salto de longitud..- como las teóricas: exámenes psicológicos y sobre conocimientos generales relativos a la profesión.

A comienzos de la próxima semana se publicará el resultado de estas primeras pruebas en las página web del Consorcio www.salvamentolugo.org, así como en las de las adjudicatarias: www.veicar.es y www.natutecnia.com. Además, se comunicará la fecha de la siguiente prueba: la entrevista personal. Luego, desde lo 23 de febrero y hasta el 26 de abril, los nuevos trabajadores recibirá más de 400 horas de formación. El personal, tal y como acordó el organismo, estará a pleno rendimiento el 1 de mayo.

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