Post etiquetado ‘reforma laboral’

13/01/2013

Concentración en las ciudades gallegas el 17 de enero contra los recortes laborales y el deterioro en los servicios públicos

RECORTES LABORALES


Convocan as organizacións sindicais con representación no sector público

Concentracións nas cidades galegas o día 17, ás 19:00 horas, contra os recortes laborais e o deterioro dos servizos públicos

 

As organizacións sindicais con representación no sector público, CIG, CCOO, UGT, CSI·F, CESM, OMEGA, SATSE, USAE, STEG, ANPE, USO, USTG, CGT, STAJ, SIAT e ACAIP, que integran a PLataforma en Defensa dos Servizos Públicos, convocan para o vindeiro xoves, día 17 de xaneiro, ás 19:00 horas, concentracións en todas as cidades galegas contra as medidas que vén de aprobar a Xunta de Galiza que empeoran as condicións laborais e salariais das empregadas e empregados públicos e deterioran, aínda máis, os servizos públicos.

As concentracións previstas son:

o       A Coruña: Delegación do Goberno.

o       Santiago: Praza do Toral

o       Ferrol: Praza de España.

o       Pontevedra: Subdelegación do Goberno.

o       Vigo: Museo MARCO

o       Ourense: Subdelegación do Goberno.

o       Lugo: Subdelegación do Goberno.

MANIFESTO

As OOSS con representación no Sector Público autonómico rexeitan as medidas do Goberno

Dende o inicio da crise económica, no ano 2009, os Servizos Públicos e empregados/as Públicos, vivimos un permanente acoso que pretende a fin do Estado de Benestar que construímos con permanentes loitas e conquistas que fomos conseguindo ao longo de moitos anos.

Esta agresión que os empregados/as públicos sufrimos pódese resumir nun case estado de excepción, no que se nos nega a negociación das relacións laborais sendo sometidos a un agresivo frenesí normativo que dita por decreto as nosas condicións de traballo, reducindo progresivamente os dereitos adquiridos ao longo de décadas. A salientar:

1º.Rebaixa salarial anual nunha media do 5%, en determinadas categorías de ata o 9%, no 2010 (RD Lei 8/2010), cun IPC do 2,9%. Ao tempo utilizábase como coartada que a porcentaxe de empregados/as públicos, dun 9,5%, era elevada obviando que a media da UE era do 16%, cun altísimo crecemento do emprego público dun 1% na última década, para unha poboación que medraba en 6 millóns de persoas. Tamén se esquecen que somos o país da UE que en termos porcentuais menos investimento efectúa no emprego público tal e como reflicte o elevado número de traballadores e traballadoras que son mileuristas.

2º.Conxelación salarial no 2011, que levou aparellada a conxelación de Ofertas de Emprego Público (Lei 39/2010, de Orzamentos Xerais do Estado), cun IPC do 2,4%.

3º.Supresión de dereitos e acordos sobre Xornada laboral (RDL 20/2011), e outros dereitos conseguidos.

4º.Ampliación da xornada mínima nas administracións, (Lei 2/2012, de Orzamentos Xerais do Estado), nova conxelación salarial, mantendo pagas extraordinarias reducidas e abundando na imposibilidade de incrementar as taxas normais de reposición de efectivos.

5º.Reforma Laboral, RD Lei 3/2012, que introduce o despedimento colectivo e individual do persoal laboral do sector público, por causas económicas, técnicas e organizativas. Expedientes que soamente poden ser de extinción de posto de traballo, non de redución de xornada ou suspensión temporal de contrato.

6º.Supresión de días adicionais de vacacións. Reducen os días de asuntos propios (APs) que pasan a ser unicamente 3 ao ano. Supresión da paga extraordinaria do Nadal (o que significa un 7% de redución salarial anual). Supresión dos acordos e pactos de dereitos sindicais. Anúlase a posibilidade de xubilación parcial dos funcionarios, así como as melloras económicas en IT, RD Lei 20/2012, e Lei 1/2012 Galicia.

Como novo ataque aos empregados/as públicos elabórase un anteproxecto de Lei que reduce o salario nunha media dun 4% para o ano 2013, en determinadas categorias de ata o 6%,  minorando as pagas extraordinarias arredor dun 40%.

Por iso, dicimos basta, xa abonda, e rexeitamos esta nova medida en contra dos empregados/as públicos de Galicia, que sumará unha perda en tres anos de máis do 20% de salario, e convocamos mobilizacións que terán, como primeira medida, concentracións nas sete comarcas o día 17 de xaneiro as 19:00 horas.

Asinado por:

CIG; CCOO; UGT; CSI·F; CESM; OMEGA; SATSE; USAE; STEG; ANPE; USO; USTG; CGT; STAJ; SIAT; ACAIP.

 

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28/11/2012

La Audiencia Nacional confirma la aberrante reforma laboral del gobierno Rajoy, pero los bancos se libran de ella y pagarán más (con nuestro dinero, claro)

REFORMA LABORAL:

EL POZO SIN FONDO

La Audiencia Nacional ha tenido que pronunciarse por primera vez sobre el fondo de la reforma laboral aprobada por el Gobierno de Mariano Rajoy, y lo ha hecho a favor.

La Sala de lo Social ha avalado en una sentencia el despido de 31 de 80 trabajadores de la empresa Guerin Rent a Car, al considerar probado que en los últimos tres años la firma demandada incurrió en una “evolución negativa geométrica”, perdiendo un total de 18.817.475 euros.

Considera la llamada Justicia que la empresa demostró pérdidas constantes desde enero de 2009 hasta el momento en el que planteó el despido colectivo.

Para los magistrados, en el presente caso el desmoronamiento de la actividad económica de la empresa de alquiler de coches acredita que ya no está en condiciones de colocar en el mercado sus productos y servicios como lo hizo anteriormente. Por consiguiente, según los jueces, “los contratos extinguidos han dejado de tener virtualidad económica, que justifique razonablemente su mantenimiento”.

La demanda que ha rechazado la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional fue interpuesta por el sindicato Comisiones Obreras, que alegó la falta de negociación por parte de la empresa, que incluso había identificado desde el primer momento a los trabajadores afectados. Por ello, el sindicato entendía que el despido se produjo en fraude de ley y procedía declarar su nulidad.

La Sala de lo Social recalca que la empresa tenía pérdidas desde 2009 y desestima la demanda. La sentencia puede ser recurrida en casación ante el Tribunal Supremo.

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LOS BANCOS,

BIEN GRACIAS:

CON EL DINERO PÚBLICO

Bankia y el resto de bancos nacionalizados no aplicarán estrictamente la reforma laboral, según el acuerdo alcanzado entre el sector, el Banco de España y el Ministerio de Economía con la Comisión Europea.

El comisario europeo de Asuntos Económicos, Joaquín Almunia, ha decidido permitir esa posibilidad.

Los miles de despedidos recibirán una indemnización superior a los 20 días por año trabajado como establece la reforma laboral, aunque en una cantidad aún pendiente de la negociación que ahora se inicia. Son los favorecidos de la gran masa de parados, que se incrementa día a día, y que solo cobran los 20 días como estipula la maquiavélica ley impuesta por el poder.

CCOO-Comfia, la rama bancaria de Comisiones Obreras, también da por hecho esa posibilidad en un comunicado titulado: “Comfia-CCOO valora positivamente que la Comisión Europea no aplique la reforma laboral en la reestructuración del sector financiero”. Otros grandes chupópteros del sistema. Todos amigos.

En opinión del sindicato, “queda la puerta abierta a la negociación entre las partes para encontrar fórmulas lo menos traumáticas posibles para los ajustes que puedan darse en las plantillas de las entidades afectadas”. Para el resto de despedidos en España, sigue siendo válido lo de a la puta calle por una miseria.

La Comisión Europea ha aprobado los planes de reestructuración de las cuatro entidades españolas participadas mayoritariamente por el Estado -BFA Bankia, Novagalicia Banco, Catalunya Banc y Banco de Valencia- que en conjunto recibirán un total de 36.965 millones de euros procedentes del fondo de rescate europeo. Fondo que, deberíamos puntualizar, se ha constituido gracias al dinero público. ¿Y quién pone ese dinero? Los de siempre, los pringadillos de a pie. Los bancos a cambio, deberán hacer “duros” planes de ajuste, que incluirán miles de despidos y cierres de oficinas. Pagándolos otros, los citados planes de ajuste ya no parecen tan duros, sino una milonga.

La primera entidad en anunciar el número de despidos ha sido Bankia, que recortará 6.000 empleos, el 28% del total de su plantilla.

20/06/2012

Tres mil personas participan en Oviedo en una manifestación contra la reforma laboral y los recortes del gobierno de Rajoy

MANIFESTACIÓN EN OVIEDO

CONTRA LA REFORMA LABORAL

Tres mil personas han participado el miércoles 20 de junio en Oviedo en  una manifestación contra la reforma laboral aprobada por el Gobierno de Mariano Rajoy, que también se celebra en el resto de capitales de provincia españolas. 

La protesta la convocaron los sindicatos CCOO, UGT y USO.

El lema fue ‘No te calles. Defiende tus derechos’.

Entre los asistentes ha destacado una simbólica representación de los trabajadores de la minería del carbón que han participado con una pancarta propia en defensa del futuro del sector.

Los sindicatos tienen previsto continuar con las movilizaciones.

20/06/2012

Manifestación en Avilés el 30 de junio: “Desahuciemos a los bancos; rescatemos a la gente”

CONVOCATORIAS DE AVILÉS

CONTRA LA CRISIS “DESAHUCIEMOS A LOS BANCOS, RESCATEMOS A LA GENTE”.

 “POR LA HUELGA GENERAL EN ASTURIES”.

 CONCENTRACIÓN: viernes 22 de junio. 19:30 H. El Parche (pza. del Ayuntamiento) de Avilés

MANIFESTACIÓN: Sábado 30 de junio. 12:30 h. Pista de la Exposición. Avilés.

 • Porque Avilés y Asturies no pueden permitirse ni una sola persona más sin trabajo.
 • Porque con la privatización y los recortes en Sanidad, Educación y Servicios Sociales:
  1.  ◦ Dejaremos nuestra salud en manos de negociantes y mercaderes. Solamente tendrán salud aquellos que tengan dinero para pagarlo.
  2.  ◦ Quieren devolvernos a los tiempos en que solamente los más pudientes tenían acceso a la educación.
  3.  ◦ Las personas con necesidad de atenciones sociales, quedarán abandonadas a su suerte.
• Porque gastan el dinero público para financiar los negocios y chanchullos de banqueros, empresarios y especuladores.
• Porque la Reforma Laboral elimina todos los derechos laborales y nos condena a la precariedad laboral a todos y todas.

 • Porque al Gobierno lo único que se le ocurre es responder a las demandas ciudadanas con una escalada desproporcionada de la represión, propia de un estado totalitario.

“Avilés contra la crisis” es un espacio unitario, abierto a las organizaciones de clase obrera y a los colectivos y asociaciones populares que quieran unirse.

Actualmente, forman parte de “Avilés contra la crisis”: Compromisu por Avilés, CSI, CGT, Izquierda Anticapitalista, PCA, UJCE y Más Corvera. CONVOCATORIES D’AVILÉS ESCONTRA LA CRIS “DESAHUCIEMOS A LOS BANCOS, RESCATEMOS A LA XENTE”. “POLA FUELGA XENERAL N’ASTURIES”.

CONCENTRACIÓN: vienres 22 de junio. 19:30 h. El Parche (pza. l’Ayuntamientu). Avilés.

MANIFESTACIÓN: sábadu 30 de xunu. 12:30 h. Pista la Esposición. Avilés.

Porque Avilés y Asturies nun pueden permitise nin una sola persona más ensin trabayu.

Porque cola privatización y los retayos en Sanidá,Educación y Servicios Sociales:

  1. ◦ Vamos dexar la nuesa salú en manes de negociantes y mercaderes. Namás van tener salú aquellos que tean perres pa pagalo.
  2. ◦ Quieren tornanos a les dómines nes que namás que los más pudientes teníen acesu a la educación.
  3. ◦ Les presones con necesidá d’atenciones sociales, van quedar abandonaes a lo so suerte.

 • Porque tan gastando les perres públiques pa financiar los negocios y los pufos de banqueros, empresarios y especuladores.

• Porque la Reforma Llaboral desanicia tolos drechos llaborales y condérganos a la precariedá llaboral a toos y toes.

 • Porque al Gobiernu lo únicu que se-y ocurre ye retrucar a les demandes ciudadanes con una escalada descomanada de la represión, propia d’un Estáu totalitariu.

“Avilés escontra la cris” ye un espaciu xunitariu, abiertu a les organizaciones de clas obrera y a los coleutivos y asociaciones populares que quieran xunise.

Anguañu, formen parte de “Avilés escontra la cris”: Compromisu por Avilés, CSI, CXT, Izquierda Anticapitalista, PCA, UJCE y Más Corvera.

22/05/2012

Sostres: “No cuenten con mi voto para unos presupuestos que nos sitúan en el olvido”

22/05/2012

“No cuenten con mi voto para unos presupuestos que nos sitúan en el agujero negro de los olvidos”

Intervención completa del diputado nacional  Enrique Álvarez Sostres (Foro Asturias) en el pleno sobre los Presupuestos Generales del Estado.

Señor Presidente:

Señorías:

Subo a esta tribuna con el fin de defender mis enmiendas a las cuentas nacionales en Cultura, Industria, Fomento y Medioambiente, centrándolas en su incidencia en Asturias, al mismo tiempo que doy por defendidas las enmiendas del resto del Grupo mixto en esta sección.

El viernes 30 de marzo el Gobierno presentó los presupuestos para este año 2012. Las cuentas, tras las presiones de Bruselas, deberían reajustar el déficit español al 5.3 del PIB, lo que significa reducción de gastos por valor de 27,300 millones de  euros, quizás ya ahora 36000 millones.

Comienzo haciendo una consideración general sobre los mismos y valoro  que estos Presupuestos aciertan en el mantenimiento del gasto de la Seguridad Social y del poder adquisitivo de las pensiones, pero sin embargo mantenemos nuestras reticencias en la política de ingresos, donde las reformas introducidas en los impuestos sobre la renta pueden generar distorsiones fiscales entre el Estado y las comunidades autónomas.

Por otra parte, siempre hemos visto asimismo con reservas que el  mejorar ingresos a través del IRPF y del Impuesto de Sociedades, no parecía muy acertado, porque ya es muy conocida la opinión de que estos impuestos son peores para el estimulo y el crecimiento económico que los tributos indirectos.

Reiteramos aquí lo que venimos defendiendo en distintas intervenciones, la ultima con ocasión del debate sobre las enmiendas a la totalidad. Los Presupuestos no deben estar basados únicamente en un duro ajuste. La disminución del gasto público debe ir acompañada de medidas para reactivar la economía, sin que se resientan los gastos en educación, sanidad y servicios sociales. La merma de derechos y de capacitación del capital humano, influirá negativamente a medio plazo en términos de productividad  y competitividad. Por eso hemos rechazado su ajuste en estos sectores.

Por otra parte le silueteo dos observaciones en estas reflexiones  generales. El primero la amnistía fiscal, que en sí misma violenta principios políticos y constitucionales, puesto que suponen una excepcionalidad al deber común de contribución  al bien común; pone de relieve problemas profundos hacendísticos y convalida comportamientos ilegales. Todo ello sin estar claro  su capacidad para aportar nuevos ingresos.

La segunda observación se la hago sobre el recorte de 1.557 millones  en políticas activas de empleo que van en contra de la Reforma laboral. Es decir, la reforma laboral flexibiliza el despido, pero para que contribuya a crear empleo es necesario  políticas activas de empleo que permitan la reorientación profesional y la capacitación de un nuevo entorno.

En la distribución del gasto, por otra parte, debería estar previsto la minoración de los desequilibrios territoriales, paliando las discriminaciones de las comunidades con menores rentas para no romper la cohesión nacional. Precisamente para paliar agravios territoriales y carencias de Asturias hemos presentado 18 enmiendas a los PGE por valor de 245 millones de euros.

La primera, referida a la sección del Ministerio de Industria, pretende que se rectifique una injusticia que afecta a varias comunidades autónomas, y especialmente a Asturias. Tiene su origen en una decisión del 30 de diciembre por la que se eliminaban los fondos mineros, produciendo unos tremendos ajustes de empleo en los últimos años, superiores a 10.000 puestos de trabajo,  y descensos de la producción en más de tres millones de toneladas.

Para el desarrollo de estas infraestructuras se han presupuestado para el año 2012 101.000 millones de euros. Estos fondos se destinan a promover, financiando hasta el cien por cien, la realización de proyectos de infraestructuras de transporte, suelo industrial y ordenación del territorio, equipamiento educativo, etc.

En esta línea va dirigida nuestra enmienda 585, que trata de atender los compromisos firmes adquiridos por el Estado con el Principado de Asturias  correspondientes a convenios en vigor, en cumplimiento de los planes de la minería 1998-2005 y 2006-2012 correspondientes a convenios en vigor.

Asturias ya ha cumplido su parte de sacrificio en el convenio. Cúmplanlo desde el gobierno  y no argumenten que el gobierno del PP es el que aportó los fondos y el PSOE no los aprovechó. El hecho es cierto que ustedes  les dan la puntilla a las comarcas mineras y al carbón con sus eliminaciones presupuestarias.

La otra enmienda, la 584, hace referencia a la necesidad de que el Parador de Turismo de Corias, en Cangas de Narcea, vea asegurado la conclusión de las obras y su consiguiente apertura, que dé por finalizada la inversión realizada hasta el momento.

En la sección 17, referida al Ministerio de Fomento, presentamos once enmiendas  dirigidas al Programa de Autovías en Asturias, con un programa de ejecución de obras en diez tramos. Es de sobras conocido el aislamiento secular de nuestra comunidad con el resto de España. Un aislamiento que había quedado roto por los gobiernos de 1996 a 2004, pero que a partir de esa fecha fueron ralentizados los distintos planes y obras, en beneficio de otras prioridades políticas y territoriales.

Nuestras enmiendas van dirigidas a concluir obras ya en ejecución, y pendientes de mínimos porcentajes para su finalización. Es el caso de las enmiendas correspondientes a los cuatro tramos de la Autovía del Cantábrico, que van de los números 570 a 573. O el caso de los tramos pendientes de la Autovía Suroccidental, que son las enmiendas 574 y 575.

Hacemos hincapié en la enmienda número 576, que trata de corregir la discriminación en las carreteras de interés general del Estado, cuya situación incide directamente en un gran elemento de desequilibrio territorial, y mucho más si contemplamos las dotaciones previstas en los Presupuestos para otras comunidades autónomas por el mismo concepto y situación menos acuciante.

En el resto de las enmiendas tiene especial incidencia la correspondiente a la variante de Pajares, con el número  580, y que trata de acelerar la puesta en servicio del tramo de la línea de alta velocidad entre La Robla y Pola de Lena, una infraestructura fundamental para corregir el aislamiento de Asturias y para evitar el despilfarro que supone retrasar y paralizar una inversión del Estado tan cuantiosa, injustificable en términos de rentabilidad económica de las inversiones públicas, y discriminatoria en relación con la actuación inversora en otros corredores españoles de alta velocidad que marchaban más retrasados que la variante de Pajares.

En la sección 18, con la enmienda 582, pretendemos corregir la reducción del 25 por ciento de la subvención que recibe anualmente el Festival de Ópera de Oviedo, uno de los eventos culturales más importantes de la Comunidad de Asturias y de España ,en una medida discriminatoria con otras localidades. La enmienda 581 pretende aminorar el déficit de colecciones bibliográficas en las bibliotecas publicas.

La otra enmienda 583, responde a la necesidad de dar continuidad al Convenio de Colaboración Asturias-Estado para la conservación de los monumentos prerrománicos asturianos, patrimonio de la Humanidad, que he tenido ocasión de exponer con motivo de un debate en la comisión de Cultura hace pocos días.

Finalmente, en Medio Ambiente, defendemos actuaciones necesarias en varios puntos de nuestra litoral oriental y occidental, con el fin de preservar su belleza natural y su impacto turístico.

En el pasado debate de presupuesto tuve ocasión de exponerle que FORO, no presentaba una enmienda a la totalidad de los presupuestos ni apoyaba las enmiendas que otros grupos presentaban, porque entendíamos que ello era, como toda devolución de una Ley, una medida antidiálogo y queríamos creer en el dialogo con ustedes.

Creíamos que en los tramites parlamentarios, las enmiendas acercaban a los partidos  para abrir la puerta al futuro. A este fin, este diputado llevo a cabo con todo su empeño, las tareas oportunas para la aceptación de alguna de sus enmiendas.

Inútil empeño y desolador resultado, mas allá de alguna buena y comprensiva actitud de algún portavoz o alto cargo departamental, que siempre es de agradecer y agradezco, por contraste con displicentes comportamientos o silencios descorteses. Ni siquiera han tenido el gesto de transaccionar alguna de las enmiendas.

Seguro que este gobierno del  señor Rajoy se encuentra cómodo y encantado de conocerse a sí mismo y no será este humilde diputado de FORO ASTURIAS, quien les estropee su fantasía de autosuficiencia. Desde el puente de mando y desde la sala de máquinas, han vuelto a no acertar aquí, allá y acullá.

No cuenten con mi voto en las distintas secciones que le he citado y que sitúan a Asturias en el agujero negro de los olvidos y ninguneos, y consecuentemente no cuenten con mi voto en el dictamen final. Felicidades por su éxito.

05/05/2012

Los jueces y fiscales progresistas critican “anuncios y propuestas precipitados, incoherentes, innecesarios y propagandísticos del Ministerio de Interior y el de Justicia”

Comunicado conjunto

 de las asociaciones progresistas de Jueces y Fiscales, Jueces para la Democracia y Unión Progresista de Fiscales

Las asociaciones progresistas de Jueces y Fiscales, Jueces para la Democracia y Unión Progresista de Fiscales, tras la reunión conjunta que ha tenido lugar en Barcelona, han aprobado los comunicados que se adjuntan, en los que dan respuesta a los anuncios y propuestas precipitados, incoherentes, innecesarios y propagandísticos que desde el Ministerio de Interior y el de Justicia se vienen haciendo sobre diversas materias.

Los asuntos examinados, han sido, en síntesis:

1.- El reciente anteproyecto de ley de implantación de tasas judiciales, que merma el derecho a la tutela judicial efectiva, sentando las bases de una justicia reservada para aquéllos que puedan pagársela.

2.- Los anuncios de reformas del Código Penal en materia de orden público, que pretenden criminalizar el ejercicio de derechos fundamentales instrumentales para explicitar el desacuerdo político, como los derechos de reunión y manifestación.

3.- Las tasas de población penitenciaria y delincuencia en el ámbito de la Unión Europea, que evidencian la “paradoja española”, donde a menor tasa de delincuencia se da la mayor tasa de población reclusa, lo que contradice las declaraciones del Ministro de Interior que sigue insistiendo en la falsa idea de que el índice de delitos ha aumentado para justificar un innecesario incremento de penas.

4.- La insostenible situación de los Centros de Internamiento de Extranjeros, convertidos en reductos de control de la población extranjera que carece de autorización administrativa para residir en España.

5.- La “contrarreforma laboral”, que degrada las bases de la relación laboral.

6.- La decisión de no ofertar nuevas plazas de Jueces y Fiscales, al tiempo que se ofertan nuevas plazas de policías, lo que, como colofón, evidencia las prioridades del Ejecutivo, anteponiendo el control policial a la defensa de las garantías de la ciudadanía.

En un contexto generalizado de recortes de derechos sociales básicos para la convivencia ciudadana, afirmamos que este conjunto de medidas ejemplifica el tránsito del “Estado” Social al “Estado Penal”.

CRIMINALIZANDO  LA DISCREPANCIA

Como asociaciones de Jueces y Fiscales comprometidas con la defensa del Estado Constitucional entendemos que nos corresponde compartir con la Sociedad los análisis que realizamos sobre la situación de los valores constitucionales, participando públicamente en los debates sobre la conformación de los espacios de libertad de la ciudadanía y los peligros que les acechan.

La situación de crisis económica y el desmantelamiento del Estado Social son vistas con preocupación por amplios sectores de la población. Las propias fuerzas impulsoras de las medidas de ajuste y recorte en los ámbitos social y económico reconocen la profundidad de las mismas y el cambio de modelo que suponen. En una sociedad democrática ello debe suponer la asunción de que modificaciones de tal calado deben ser sometidos a profundos debates públicos, en los que es de vital importancia, para poder seguir reconociéndonos como tal sociedad democrática,  la participación ciudadana.

Los partidos políticos y las instituciones representativas son instrumentos fundamentales de participación política. No ostentan, sin embargo, el monopolio de esa participación. Los derechos de manifestación, reunión, huelga, expresión, información y, en general, de participación en los asuntos públicos, son instrumentos para transmitir ideas y propuestas en el debate colectivo, para intentar convencer a la ciudadanía de las mismas y para mostrar a quien decide el apoyo social con el que cuenta cada propuesta. Son, por ello, formas básicas de control social del poder político.

Los durísimos recortes sociales y la reforma laboral que, con el pretexto de la crisis, auguran la inminente firma del acta de defunción del Estado de bienestar, tras una prolongada pero sostenida agonía, han sembrado el desconcierto y el descontento de la ciudadanía, cristalizando en el surgimiento de movimientos sociales que han protagonizado numerosos actos de protesta en las calles. La proliferación de estas manifestaciones, que pretenden la conservación de instituciones y ordenamientos que estiman en peligro, y se oponen al cambio de modelo, debería constituir hondo motivo de preocupación para quienes lo abanderan y, por extensión, para toda la clase política. Pero, en modo alguno, puede ser vista como síntoma de anormalidad democrática sino, precisamente, lo contrario, pues no hay nada más democrático que el ejercicio de derechos fundamentales, como el de reunión y manifestación que, por constituir instrumentos de difusión colectiva de ideas y opiniones, son condiciones centrales de la legitimidad política democrática.

El orden público democrático no está constituido por el silencio ni por la observancia apática de la vida colectiva. Los actos políticos colectivos constituyen parte de ese orden. La democracia representativa no puede anular la manifestación directa de la población. Hay que valorar qué supone mayor sacrificio para una sociedad, si padecer las consecuencias secundarias de algunos actos colectivos que dificultan puntualmente la circulación por vías públicas, o, por el contrario, el silencio de la población entregando la totalidad del espacio público a unas pocas personas criminalizando las manifestaciones de disidencia.

La organización del espacio público exige respetar el ejercicio de esos derechos de participación y los derechos de toda la ciudadanía. Requiere, sin duda, actuar cuando personas ajenas a las protestas recurren a medios violentos o abusan de los derechos ajenos. Los límites ni son claros ni son fáciles de determinar a priori. Es competencia de los responsables políticos el ponderar con prudencia las medidas policiales de orden público a adoptar en cada caso. Para ello, debe dotarse a la policía de los medios que permitan actuar eficazmente, pero también con el menor daño posible, sin poner en peligro bienes fundamentales. Pero los responsables políticos tienen también una función que no pueden delegar en las fuerzas policiales, a las que en demasiadas ocasiones colocan en situaciones que no pueden razonablemente solventar por errores de diseño, ausencia de medios materiales y personales y de los protocolos de actuación apropiados.

Llama la atención que, después de haber fracasado los responsables políticos en el diseño de la actuación, o haber impartido órdenes e instrucciones contrarias a una ponderación apropiada de los intereses en juego, se pretenda, primero, descargar la responsabilidad en los agentes policiales, y, por otro, resolver el problema acudiendo a un incremento de la respuesta penal. Incremento que estimamos injustificado, innecesario y carente de matices en cuanto a las situaciones contempladas.

El Derecho Penal no es la respuesta a los problemas sociales. No existe en España ningún problema de impunidad respecto de los actos violentos. Afirmar lo contrario no obedece al desconocimiento de la realidad sino al intento de ocultar las propias incapacidades. El Ministerio de Interior debería centrar sus esfuerzos en la organización razonable de los servicios policiales desde el respeto máximo y escrupuloso de los derechos fundamentales. Que se debute en el Ministerio con propuestas de agravamiento penológico confunde el problema y deja entrever una concepción preconstitucional de los derechos de la ciudadanía.

No cuestionamos la potestad del Ejecutivo para definir la política criminal y la libertad de configuración del legislador penal para determinar las conductas que deben incluirse en el Código Penal y sus sanciones. Pero ese mismo compromiso con el Estado Constitucional, con sus principios y valores, con los derechos fundamentales y las libertades públicas, nos obliga a recordar que sólo desde el máximo respeto a la Constitución y al contenido esencial de los derechos fundamentales en ella reconocidos, pueden diseñarse la política criminal y desenvolverse la política legislativa penal.

No ponemos en duda, en cualquier caso, la misma legitimidad del Estado para ejercer control sobre las acciones de sus miembros, ya que, en ocasiones, aprovechando el contexto de ejercicio del derecho, puede abandonarse su marco para realizar conductas que lesionan a otras personas, bienes y agentes de la autoridad. Pero, nuevamente, ha de recordarse que la legitimidad del control descansa en el respeto al contenido esencial del derecho. Ha de partirse de la normalidad de las expresiones colectivas, del ejercicio del derecho de manifestación, incluso cuando afecta a normas de organización viaria o de otro tipo que no pueden ponerse al mismo nivel de importancia que el ejercicio de dicho derecho. Esto también implica que el control no pueda emplearse de modo que produzca un efecto disuasorio o de desaliento del ejercicio del derecho.

Nos preocupa que la salida del Estado social venga acompañada de una política criminal y penal que tengan como principal meta provocar la disuasión de la protesta legítima. A mediados del mes de marzo, el Ministro del Interior, en una comparecencia en el Senado, anunció una primera reforma del Código Penal, tras las movilizaciones en la ciudad de Valencia en protesta por los recortes educativos, para elevar las penas del delito de desobediencia. Tras la huelga general del 29M, el Ministro de Justicia anunció otra reforma para equiparar la resistencia pasiva al delito de atentado, criminalizar la convocatoria de manifestaciones en las redes sociales, y, en general, para dar un tratamiento análogo al del terrorismo a la mal llamada “violencia callejera”. Recientemente, el Ministro de Interior ha anunciado otra nueva reforma para hacer penalmente responsables a las asociaciones, partidos políticos y sindicatos en aquéllos casos en que algunos de sus afiliados, partícipes en las manifestaciones convocadas, cometan hechos delictivos. Igualmente, para hacer civilmente responsables a los padres y tutores de los daños causados por los menores de edad bajo su custodia en el marco de manifestaciones.

Ignoramos si estas propuestas de lo que parece ser el nuevo Ministerio de Interior y Justicia acabarán convirtiéndose en la vigésimo octava reforma del Código Penal en menos de 17 años. La legislación vigente ya contempla numerosas figuras delictivas, sancionadas con penas graves, que permiten abordar individualizadamente las responsabilidades en que pudieran haber incurrido quienes, saliéndose del ámbito de ejercicio del derecho, causen daños a personas o bienes. Las reformas son, por ello, desde una perspectiva estrictamente legal, innecesarias. Ahora bien, si lo que se pretende es desfigurar el concepto de orden público, cuyo núcleo duro en las sociedades democráticas lo constituye el respeto a los derechos fundamentales y la salvaguarda de su ejercicio, para convertirlo en silencio de la ciudadanía, la reforma no sólo sería constitucionalmente insostenible, sino políticamente inadmisible, pues prefiguraría un nuevo orden social integrado por ciudadanos carentes, no ya de derechos sociales, sino también de derechos políticos.

Vivimos tiempos difíciles. Tiempos de desigualdad y de precariedad. Como ya tuvimos ocasión de afirmar, incumbe a los responsables políticos hallar soluciones no meramente represivas a esta situación. Reclamamos su compromiso en este sentido y seguimos mostrando nuestra confianza en que tal será una de sus prioridades. Entretanto, seguimos exigiendo, al menos, el más fuerte compromiso con los derechos fundamentales instrumentales para explicitar el desacuerdo político.

CUESTIÓN DE PRIORIDADES

Ante el reciente el anuncio hecho por el Ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón, con ocasión de la rueda de prensa de presentación de los Presupuestos de Justicia para este año, de que no se ofertarán oposiciones a Jueces y Fiscales hasta 2013, queremos hacer público nuestro rechazo, al considerar que se trata de una medida irresponsable, ineficaz y que, además, supone una invasión de las competencias que el art. 306 LOPJ asigna al CGPJ.

Cada año se produce el anuncio de convocatoria de plazas en la Carrera Judicial y Fiscal. El anuncio de la convocatoria abre un proceso de oposición que se desarrolla en sucesivas fases. En primer lugar, organización de los Tribunales de Calificación y realización de las pruebas a las personas que se presenten, fase que suele prolongarse por término medio durante un año. En segundo lugar, las personas que superan esos exámenes ingresan en la Escuela Judicial o el Centro de Estudios Jurídicos, donde deben superar un curso presencial y un período de tiempo en prácticas, ocupando esta segunda fase una duración de entre 18 y 24 meses, dependiendo del tiempo asignado al período en prácticas. Sólo al final de ese período, las personas que hayan superado las pruebas pasarán a ingresar en la Carrera Judicial o Fiscal y a ejercer sus funciones. El abono de los gastos derivados de la organización de los Tribunales de Oposición corresponde de forma compartida al CGPJ y al Ministerio de Justicia. Sólo corresponde el pago de salario al Ministerio de Justicia desde el momento de la toma posesión del cargo. La medida anunciada no supone un ahorro ni una reducción efectiva de gasto en los próximos tiempos. Como hemos dicho, no será hasta 2015 que se podría producir una reducción de gastos en las cuentas del Ministerio de Justicia. Las supuestas necesidades actuales de reducción de gasto no justifican la medida, y auguran únicamente que en el año 2015 aún no habremos superado el presente momento de reducción general de inversión pública.

La carrera judicial en España está conformada por 5205 jueces y magistrados. La carrera Fiscal por 2.500. El mero paso del tiempo provoca la necesidad de cubrir las plazas que quedan vacantes por jubilación, Al mismo tiempo, el estudio realizado por el CGPJ muestra la necesidad urgente e inaplazable de al menos 569 plazas nuevas y la Fiscalía General del Estado ha previsto 150 plazas. En los próximos años, por lo tanto, es estrictamente necesaria la incorporación de nuevas personas a la carrera judicial y Fiscal.

Mientras tanto se mantiene un sistema de justicia interina, precaria y sin garantías de independencia, que viene conformada por los Jueces y Magistrados y Fiscales sustitutos y suplentes, a los que se destinó un presupuesto de 23.940.000 euros para 2011 por parte del CGPJ y en la carrera Fiscal cubren el 20% de la plantillas. Personas que en su mayor parte ejercen de forma sacrificada e insegura su función. A veces, sin ser dados de alta en la Seguridad Social, con retrasos de varios meses en el pago de sus haberes, y cuyos criterios de nombramiento son demasiado opacos para un Estado que predica como base de su jurisdicción la independencia judicial.

El anuncio realizado supone un desprecio a las instituciones implicadas en el proceso de selección para el ingreso en las carreras judicial y fiscal. No es competencia exclusiva del Ministerio la decisión del número de plazas a convocar. El anuncio constituye un ejemplo más de medidas de supuesto ahorro que sólo sirven para recortar inversión pública y perjudicar servicios públicos básicos para la comunidad.

La Administración de Justicia es un servicio esencial en una sociedad democrática, garante final de los derechos de la ciudadanía. Pero también es  presupuesto indispensable de una economía seria, moderna y rigurosa en la aplicación de sus propias normas. La situación económica agrava la situación de los Juzgados y Fiscalía. Muchas medidas adoptadas aumentarán su carga de trabajo de modo que, si al mismo tiempo se reduce la planta judicial y Fiscal, inevitablemente se acabarán mermando las garantías ciudadanas y perjudicando la economía. El incremento de la pendencia, los tiempos de espera, la carga de trabajo y la precariedad del servicio son sólo algunos de los nefastos efectos que para la población y para la economía española comportará la irreflexiva decisión.

La Administración de Justicia es en muchos aspectos deficitaria y no presta con calidad exigible los servicios que debería dar. Desde las Asociaciones judiciales, Fiscales y desde otros ámbitos vinculados a la Justicia hemos realizado sucesivas llamadas a la racionalización de la gestión. Aspectos fundamentales como la reorganización de la planta judicial, la organización de los Tribunales de Instancia o la gestión del proyecto de Nueva Oficina Judicial y Fiscal sí podrían suponer medidas razonables de reorganización económica. Todas ellas requieren del diálogo y del estudio pausado de la Administración de Justicia y probablemente permiten titulares menores vistosos e inmediatos pero supondrían un acercamiento serio a los problemas actuales de la Administración de Justicia en España.

Exigimos un cambio diametral de rumbo en la política Ministerial, siendo inaplazable la convocatoria de oposiciones a Jueces y Fiscales para 2012 y fijando un plan a medio plazo para paliar la situación de la Administración de Justicia.

No podemos dejar de reseñar, por otra parte, nuestra honda preocupación por la imprevisión en lo referido a la Escuela Judicial, con sede en Barcelona. Esta Escuela ha sido y es uno de los motivos de orgullo del Poder Judicial español, siendo un referente  europeo e iberoamericano en materia de formación judicial. Sólo con un centro de instrucción sólido, con capacidad de proyección a medio y largo plazo, se puede asegurar calidad en la formación de la Judicatura. Advertimos que seguiremos defendiendo a la Escuela Judicial, rechazando los ataques contra esta institución, que sólo pretenden devaluar la alta función que desempeña. Desde luego, una buena forma de ahorrar es no dilapidar el capital acumulado por tantos años de esfuerzo y trabajo en instituciones tan necesarias como ésta.

El Centro de Estudios Jurídicos ha visto reducido sensiblemente su presupuesto para la formación inicial y continuada de los Fiscales.

Por último, no podemos dejar de mostrar nuestra solidaridad y apoyo a las más de 3500 personas que se encuentran preparando las oposiciones en estos momentos a las carreras judicial y fiscal. Estas personas han puesto y ponen su tiempo, recursos e ilusión en unas carreras vinculadas a la Administración de Justicia con ánimo de servicio público. Sorprende que el Ministerio de Justicia se olvide de las mismas por problemas presupuestarios que parece no  padecer su homólogo del Ministerio de Interior para las convocatorias de plazas en las distintas policías. Signo inequívoco de las prioridades que se ha marcado el Ejecutivo para nuestra sociedad.

DESINCENTIVANDO EL ACCESO A LA JUSTICIA

Jueces para la Democracia y a la Unión Progresista de Fiscales muestran su frontal rechazo al anteproyecto de tasas judiciales aprobado el pasado día 30 de marzo por el Gobierno.

La configuración anunciada, gravando sin distinción a particulares y empresas y extendiéndose a todas las jurisdicciones a excepción de la penal, se pretende justificar en la necesidad de evitar la “litigiosidad artificiosa que satura actualmente los juzgados,” pero la realidad es que en el Estado español la gran mayoría de asuntos que efectivamente saturan nuestros órganos judiciales, infradotados y no suficientemente modernizados, no es en absoluto artificiosa.

El sistema de Justicia, pilar fundamental del Estado de Derecho, se fundamenta en la supresión de la violencia privada en la resolución de conflictos y su sustitución por la actuación de los tribunales. Para garantizar la vigencia del sistema y la paz social, los ciudadanos tienen garantizado el acceso a la jurisdicción y correlativamente vedado el recurso a las vías de hecho para la tutela de sus intereses. Un sistema, como el proyectado, en el que, en la jurisdicción civil, reclamar una deuda por importe inferior a 6000 euros costará 150 euros tanto para personas físicas como para pequeños empresarios o recurrir una resolución perjudicial en la primera instancia, 800 euros, importes a los que habrán de sumarse los gastos de abogado y procurador, no puede sostenerse vaya a dar cobertura a ese presupuesto básico de la convivencia democrática.

Lo que realmente se persigue, y se silencia deshonestamente por parte del Ejecutivo, con esta reforma es desincentivar el recurso a los Tribunales y con ello eludir la imperiosa necesidad de la inversión. Una inversión que la Justicia española precisa y viene reclamando desde hace demasiado tiempo. No es aceptable que se esgriman razones ficticias y se escamoteen las reales, así como las consecuencias que tanto en contenidos democráticos como en la vida diaria esta clase de medidas van a suponer para la ciudadanía.

Los efectos tememos que no se harán esperar, si el proyecto se mantiene como hasta el momento. En contra de lo anunciado, se producirá una grave merma de la tutela judicial efectiva reconocida como derecho fundamental en el texto constitucional. La exclusión de la obligación de pago a personas favorecidas por la asistencia jurídica gratuita resulta insuficiente para fundamentar la afirmación, publicitada por el Gobierno, de que el copago no perjudicará el ejercicio del derecho al acceso a los tribunales. Desde el momento en que la mayoría de los ciudadanos con ingresos, las clases medias, los pequeños empresarios y comerciantes están excluidos de ese reconocimiento, se verán obligados a evaluar si pueden, con sus cada vez más menguados ingresos, reclamar ante los tribunales la tutela de sus derechos, haciendo frente a gastos sensiblemente mayores que deberán adelantar sin garantías de devolución. Las reclamaciones de menor entidad económica en proporción a la tasa corren el riesgo de desaparecer por más que en las economías medias puedan tener una relevancia trascendental para la persona o la pequeña empresa afectadas.

Por lo que respecta a la jurisdicción social, si bien quedan exentos de pago aquéllos a los que se reconoce la asistencia jurídica gratuita (trabajadores, beneficiarios de la SS, Entidades Gestoras y quienes acrediten insuficiencia de recursos para litigar), quedando obligados al abono de la tasa, junto a las personas jurídicas, las personas físicas con recursos económicos, como los empresarios o aseguradoras, lo que podría parecer, a primera vista equitativo, se está estrechando injustificadamente el acceso al recurso en lugar de invertirá en una justicia ágil y eficaz. La saturación de las Salas de los Tribunales Superiores de Justicia y de los Juzgados de lo Social no se verá disminuida por el establecimiento de tasas, que tendrán un impacto puramente testimonial. El verdadero problema de la jurisdicción social es que su carga de trabajo se ha visto exponencialmente incrementada por las recientes reformas de la ley reguladora de la jurisdicción social (Ley 36/11) y por la reforma laboral (RD-Ley 3/12), que implican la asunción de competencias por el Orden Social (v.gr: accidentes de trabajo, infracciones administrativas, desaparición de los ERE), que, siendo lógicas, no han venido acompañadas  del correspondiente  y razonable incremento de la planta judicial. De hecho el CGPJ solicitó la creación de 105 nuevos órganos judiciales, lo que no ocurrirá, al menos a medio plazo. A título de ejemplo, la nueva Ley 36/11, en la reforma operada por el RD-Ley 3/12 suprime las autorizaciones administrativas para los despidos colectivos (ERE) que ahora pasan directamente a la jurisdicción social, con la correlativa disminución de los expedientes con acuerdo (no litigioso). Si observamos los datos que facilita el propio Ministerio de Empleo, en el Boletín de Estadística laborales comprobamos que  en 2011 hubo 21.167 ERE autorizados de los que terminaron con acuerdo 17.172 y sin acuerdo 1.796. Sin embargo, la nueva reforma laboral apunta a un incremento de los casos sin acuerdo, por lo que es previsible que exista una sobresaturación de las Salas y de los órganos de instancia que habrán de conocer de las acciones individuales de despido.

Tal saturación a pesar de que “formalmente” no se imponga tasas a los trabajadores, les perjudicará de forma directa pues, al suprimirse los salarios de tramitación, todos los que no tengan derecho a prestación o subsidio de desempleo habrán de soportar los costes de la demora en la resolución del despido.

En la jurisdicción contenciosa la subida es nada menos que de 500 euros frente a las tasas actuales en la segunda instancia, pasando de 300 a 800 euros el desembolso, sólo por la tasa. La interposición de recursos contencioso-administrativos frente a decisiones de la administración sancionadora, por ejemplo en materia de tráfico, supondría un desembolso mínimo de 120 euros que en muchos casos, sumado a los gastos de representación y defensa, harán antieconómica la reclamación.

La opción por el copago en el ámbito judicial equivale a la opción por una Justicia costosa e inalcanzable para el bolsillo medio y supone la perversión de un sistema que sustenta la pacífica convivencia social en el seno de la comunidad. Creemos que el emprender este camino supone una pérdida inaceptable de calidad democrática en un Estado Social y Democrático de Derecho, cada vez más depauperado.

Jueces para la Democracia y la Unión Progresista de Fiscales reclaman una vez más la inversión en Justicia, la modernización y adecuada dotación de medios para unos Tribunales que son pilar fundamental de la convivencia pacífica y de la estabilidad económica y el abandono de opciones no tolerables desde el punto de vista del derecho fundamental de los/as ciudadanos/as, no sólo de las personas o entidades más favorecidas económicamente, a ver tutelados efectivamente sus derechos tal y como la Constitución les promete.

LA INSOSTENIBLE SITUACIÓN DE LOS CENTROS DE INTERNAMIENTO DE EXTRANJEROS

Jueces para la Democracia y la Unión Progresista de Fiscales quieren llamar la atención de la opinión pública sobre la situación de los ciudadanos extranjeros sin residencia legal, privados de libertad en centros de internamiento (CIES), especialmente ahora que la situación económica se ceba en este y otros colectivos en precaria situación económica.

Estas personas, hombres y mujeres (incluso niños y niñas) que no han cometido ningún delito, se hallan no obstante ingresados en un centro del que no pueden salir libremente, mediante autorización del Juez de Guardia competente y por un período máximo de 60 días, que con frecuencia se impone de forma automática en su totalidad, a la espera de su expulsión del territorio nacional, motivada exclusivamente por carecer de una autorización administrativa.

La especial vulnerabilidad del colectivo, en relación al cual los responsables políticos, en fechas recientes, han anunciado la voluntad de suprimir derechos tan básicos como el acceso a la asistencia sanitaria, se ve incrementada con identificaciones y detenciones arbitrarias basadas únicamente en su perfil étnico. Así lo denunciaron, en marzo de 2010, 141 asociaciones, presentando públicamente una queja al Ministerio del Interior pidiendo el cese de las prácticas policiales generalizadas tras la Circular núm. 1/2010, de 25 de enero, de la Comisaría General de Extranjería y Fronteras, constatándose casos de hostigamiento que acabaron forzando la renuncia de algunas personas extranjeras a las actividades de formación o laborales que desarrollaban a diario, perjudicando precisamente su integración social. Situaciones denunciadas también por la Comisión Europea contra el Racismo y la Intolerancia (ECRI), en sus informes sobre España en 2006 y 2011.

Por otra parte, otra cuestión que incide en el mal trato padecido por el colectivo es la relativa al hecho de que, siendo la finalidad del internamiento exclusivamente la de hacer posible la expulsión, en el año 2011, la mitad de las personas extranjeras internadas no fueron finalmente expulsadas, convirtiendo en gratuita e inadecuada la privación de libertad previa. Ello sucedió bien por carecer la persona a expulsar de documentación que les señale como nacionales de un determinado país o incluso porque, teniéndola, el estado del que son nacionales no les ha readmitido. En muchos casos estos datos son susceptibles de obtención antes de autorizar el internamiento, ES DECIR SE SABE QUE EL INTERNAMIENTO NO ESTÁ JUSTIFICADO PARA UNA EXPULSIÓN QUE ES IMPOSIBLE. Efectivamente, según datos ofrecidos recientemente por el Gobierno, 13.241 extranjeros fueron internados en los centros de internamiento de extranjeros (CIE) españoles. De ellos, solo 6.825 (el 51,5 %) llegaron a ser finalmente expulsados. Por lo tanto, casi 6.500 personas fueron privadas de libertad sin que la expulsión llegara a materializarse.

El tercer punto de atención es el relativo a los propios centros de internamiento, de carácter no penitenciario según la ley, que no están regulados a día de hoy pese a que hace ya dos años que se previó legalmente la elaboración de un reglamento. Se ha anunciado no obstante, su próxima promulgación.

Los actualmente abiertos, 9 en todo el territorio nacional, han sido objeto de informes específicos emitidos por el Defensor del Pueblo, la Fiscalía General del Estado, y diversas organizaciones sociales, que han descrito violaciones de derechos fundamentales, tales como el derecho a la integridad física y moral, a la no discriminación y a la asistencia socio sanitaria y jurídica entre otras. Sus instalaciones, en algunos casos en antiguos establecimientos penitenciarios son deficitarias desde el punto de vista de las condiciones mínimas de habitabilidad e higiene, atención médica, de visitas de familiares y ONGs, de comunicaciones, y de libertad.

Por último y si bien puede señalarse como una mejora frente a la situación anterior el hecho de que se haya previsto el control específico de los CIES por parte de un concreto Juez de Guardia en cada partido judicial donde éstos existen tras la entrada en vigor de la Ley 2/2009, lo cierto es que casi tres años más tarde no en todos los territorios existe designación efectiva y en todos los casos, la pasividad de las administraciones implicadas, incluido el Consejo General del Poder Judicial, ha abocado a la absoluta indeterminación no sólo del Reglamento aplicable, sino de las posibilidades de inspección, de actividades de formación específica, y de las mínimas normas procedimentales y los recursos humanos y materiales precisos para la tramitación de los expedientes de quejas y reclamaciones de las personas recluidas, que debe ser preferente en cuanto afecte a sus derechos fundamentales.

Por todo ello Jueces para la Democracia y la Unión Progresista de Fiscales reclaman de los operadores jurídicos el que se extremen las cautelas a la hora de adoptar la medida de privación de libertad en relación a extranjeros sin residencia legal, restringiéndola exclusivamente a los supuestos en que la expulsión se vea como potencialmente factible. Igualmente demandados de los poderes públicos, legislativo y ejecutivo, el reconocimiento efectivo de los derechos fundamentales tantas veces conculcados en relación a este grupo de seres humanos y el cese de actitudes o manifestaciones que, empleando lo que no son sino falacias, nos desprestigian como país que lo fue y lo está volviendo a ser de emigración activa, permitiendo y aun alimentando con absoluta irresponsabilidad entre la población actitudes xenófobas frente al extranjero y criminalizando sus necesidades básicas o responsabilizándole de un gasto estatal a cuya compensación con los correspondientes ingresos vía impositiva indirecta y/o directa ha contribuido y contribuye con su esfuerzo. En la misma medida reclamamos de tales poderes públicos así como del propio gobierno del Poder Judicial la promulgación de la regulación y dotación de medios necesarios para que los centros de internamiento de extranjeros dejen de ser lugares a cuyas puertas se detenga el Derecho y pierda su vigencia real el reconocimiento de la dignidad del ser humano.

LA REALIDAD PENITENCIARIA ANTE EL POPULISMO PUNITIVO

JUECES PARA LA DEMOCRACIA y la UNIÓN PROGRESISTA DE FISCALES quieren aportar una contribución al debate colectivo sobre la situación penitenciaria en nuestro país. No podemos seguir dando la espalda a una realidad que contradice frontalmente el discurso penal de la clase política ante la opinión pública.

Observamos con preocupación creciente cómo en los últimos años los distintos partidos políticos han entrado en una vorágine represiva en la que cada problema social se aborda con el anuncio de la introducción de nuevos delitos y de aumentos de penas de prisión para los ya existentes. Se transmite de forma constante a la sociedad que existen zonas de impunidad que precisan de una respuesta inmediata, para la que las actuales previsiones legales son insuficientes. Esas afirmaciones, que alcanzan ya el rango de tópicos, no se sustentan en un análisis mínimamente sostenible ni de nuestra realidad penal, procesal y penitenciaria ni de la de los países de nuestro entorno.

Como profesionales del ámbito penal no podemos permanecer en silencio, pues somos conscientes de que, a fuer de repetir las mismas ideas, acaban por calar en la ciudadanía, convirtiéndose en la premisa mayor de un silogismo cuya conclusión es el desplazamiento a un sistema penal de corte autoritario.

1.- En España hay demasiados presos, durante demasiado tiempo y en centros penitenciarios sobresaturados.

La comparación de las tasas de encarcelamiento en el Estado Español y los países de su entorno arroja un resultado preocupante.

España presenta una tasa de población penitenciaria de  161 presos por cada 100.000 habitantes, encontrándose por encima de la media de los 27 Estados que componen la Unión Europea (136,8), y siendo sólo superada por 7 países (Hungría, Eslovaquia, República Checa, Polonia, Lituania, Estonia y Letonia). A considerable distancia, por otra parte, de otros Estados más próximos a nuestro entorno cultural (Alemania, con 89,3, Francia, con 103,1, Portugal, con 104,4, o Italia, con 106,6). Además, España presenta la mayor tasa de la Unión Europea de mujeres reclusas (7 % del total de presos, frente a 3,5 % en Francia o 4,3 % en Italia), y se encuentra 12,6 puntos por encima de la media europea (22 %), con un 34,69 % de internos no nacionales. Por tipologías delictivas, el 42 % de los reclusos lo está por delitos patrimoniales (fundamentalmente, hurtos, robos, robo y hurto de uso de vehículos y otros), el 34 % por delitos contra la salud pública (tráfico de drogas), y el 24 % restante por otros delitos, entre los que destacan mayoritariamente los delitos contra la libertad sexual, las lesiones y los homicidios, por lo que parece evidente que las decisiones político-criminales concentran sus esfuerzos de punición en ciertos tipos de delincuencia clásica.

Pero no sólo el número de personas presas es alto. El tiempo medio que estas personas pasan en prisión, frente a las afirmaciones propagandísticas de que la duración de la prisión es excesivamente benigna, es mucho mayor que en el resto de países europeos. La tasa media de estancia en prisión en España es de 16,9 meses. Muy por encima de los 8,5 meses en Alemania o los 6,7 meses en Bélgica y siendo sólo superada por Portugal y Rumanía. Es decir una persona que ingresa en prisión en España lo hará probablemente, como media, el doble de tiempo que en Alemania.

Con esta gran masa de personas encarceladas, España se encuentra, además, en los niveles más altos de Europa de ocupación de prisiones según la capacidad teórica, sólo superada por Chipre e Italia. Así, si la media se sitúa en 106,1%, España tiene una tasa de ocupación de 141,1 %.

Por lo que se refiere a la mortalidad en los centros penitenciarios, ocupamos el tercer puesto con una tasa de 45,1 internos fallecidos por cada 10.000 presos, sólo superada por Eslovenia y Portugal.

Finalmente, desde la perspectiva del coste económico, España se encuentra entre los países que menos gasta por preso (51,85 euros por día), frente a los 94,41 euros de Alemania, 209,89 euros de Dinamarca, 203,93 euros de Holanda, 121,25 euros de Italia o 253 euros de Irlanda.

No es cierto, por tanto, que las prisiones sean lugares cómodos y la ausencia de recursos y medios agrava los problemas inherentes a la privación de libertad, dificulta las posibilidades de reinserción, y con ello perjudica a toda la sociedad

2.- La contradicción española: menos delitos pero más personas presas.

Las anteriores cifras no pueden encontrar justificación en que en el Estado español se cometan más delitos. No es riguroso afirmar que exista un problema de seguridad ciudadana o un número de delitos superiores a la media de los Estados de la Unión Europea.

Los datos reflejan lo contrario, con tasas de delincuencia inferiores a la de otros grandes países de la Unión Europea. Así, la tasa total de delitos por cada 100.000 habitantes es de 7603 en Alemania, 5795 en Francia, 10368 en Finlandia, 7247 en Austria o 9156 en el Reino Unido, frente a los 5110 en España. Por otra parte, los estudios de victimización, que tienen por objeto el hallazgo de información fiable frente a los déficits que presentan las estadísticas del Ministerio de Interior, revelan que entre 1989 y 2008 se produce una tendencia descendente para prácticamente todas las categorías de delitos en el Estado español. Por contrapartida, se da la paradoja de un incremento acelerado de la población penitenciara.

Todos los estudios criminológicos muestran como el aumento de personas encarceladas no guarda relación con el incremento de la criminalidad, sino con la política penal. Es falaz, por otra parte, la afirmación de que cuando se aumentan las penas se esté dando respuesta a un problema no resuelto. Ese problema, en muchas ocasiones no existía, y son los medios de comunicación repitiendo afirmaciones de responsables políticos los que transmiten una falsa sensación de peligro y de impunidad. De hecho, los estudios de victimización ponen de relieve que, pese a que existe una tendencia descendente de la criminalidad, más del 88 % de los encuestados cree que la delincuencia ha aumentado mucho o bastante, lo que refuerza la idea de que la visión distorsionada del aumento de la delincuencia se debe más a la información recibida por los medios de comunicación que a la experiencia personal vivida. Por otra parte, las estadísticas también demuestran que el aumento de las penas de prisión no determina una reducción de los hechos delictivos. Ejemplo paradigmático son los Estados Unidos de América con una tasa de presos de 743 por 100.000 habitantes, frente a la media europea de 136, con un índice de delitos notablemente superior. No se pretende, por tanto, proteger a la ciudadanía, sino instrumentalizar simbólicamente el destino de personas que han cometido un hecho delictivo.

Huelga decir que el aumento en la comisión de delitos tiene también relación con el aumento de conductas que merecen la consideración de tales (v.gr: la elevación de las tasas de delincuencia por la introducción del delito de conducir sin permiso) y, en especial, con las condiciones sociales y económicas. En tiempos de crisis es especialmente reprobable que quienes no oponen la soberanía popular frente a los mercados arremetan con más medidas represivas contra las capas más desfavorecidas.

3.- Las víctimas merecen respeto.

Quienes sufren, directamente o a través de personas próximas, un hecho delictivo deben obtener del Estado amparo y respuestas a los problemas que esa situación les crea. Ello exige el aporte de recursos sociales y de medidas activas de apoyo.

Vincular a las personas que han sufrido un hecho delictivo, en ocasiones traumático, a campañas para actuar vengativamente contra sus autores no contribuye a paliar su situación. Observamos con preocupación cómo crece la tendencia  a manipular a algunas víctimas, explotando su dolor para otras finalidades vinculadas a la propaganda del partido político o grupo de presión que pretende usar su imagen, y provocando, en la práctica, una revictimización al interrumpir su proceso de elaboración del duelo.

No se mejora en nada la situación de una víctima, aumentando exponencialmente las medidas de prisión contra autores de futuros hechos.

4.- Conclusión

Por todo ello:

a.- Reclamamos de los poderes políticos y de la sociedad en general que reasumamos colectivamente el debate sobre la realidad penitenciaria.

b.- Denunciamos la conformación de un Derecho Penal de signo autoritario, una respuesta represiva inútil y cruel y la ausencia de políticas activas de protección social que impidan la comisión de nuevos hechos delictivos.

c.- Afirmamos que el sistema penal español recurre con exceso a medidas de prisión. Esas medidas de prisión y los aumentos sucesivos de penas no ayudan a las víctimas de los delitos y sólo construyen una falsa sensación colectiva de inseguridad o de impunidad.

d.- Entendemos que es imprescindible que en el debate público se estudien con seriedad los datos aportados por los estudios de los expertos y se rechacen las afirmaciones acientíficas e ideológicas que desprecian la realidad.

REFORMA LABORAL

Jueces para la Democracia y la Unión Progresista de Fiscales quieren trasladar a la opinión pública su profunda preocupación por el panorama social que las últimas reformas laborales están perfilando en nuestro país.

El Real Decreto Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral ha ahondado en las mismas soluciones ya adoptadas por la Ley 35/2010 y la posterior Ley 27/2011 en materia de Seguridad Social. Y ello aún cuando éstas, planteadas también en su día como imprescindibles para la creación de empleo y la supervivencia del sistema de protección, no sólo no han generado éste, sino que han contribuido a su imparable destrucción, agravando la situación que padecemos, producto de la incapacidad de ajustar la economía al empobrecimiento derivado de la crisis bursátil, del desplome de la burbuja inmobiliaria y del imparable avance de la economía sumergida.

Mientras la Estrategia Europea 2020 incluyó entre sus prioridades la lucha contra la pobreza y el crear más y mejores puestos de trabajo, garantizando una distribución más equitativa de los beneficios del crecimiento, según la Encuesta de Condiciones de Vida del INE, España ya era en 2009 uno de los países con mayor pobreza monetaria de la Unión Europea, relacionándose aquella tasa de pobreza con las características del mercado de trabajo español, de alta temporalidad y baja calidad en el empleo.  Actualmente aquellas estadísticas ponen de relieve cómo se ha producido un incremento exponencial de número de hogares sin ingresos, que reflejan la pobreza más extrema y, paralelamente al aumento de la pobreza se está produciendo un aumento de la desigualdad social, que sitúa a España en  uno de los países de la Unión Europea con  mayores índices de incremento de ésta, cuando en la mayoría de los países de nuestro entorno se ha producido incluso un descenso.

Este panorama supone el incremento de la conflictividad social, de la intolerancia y de la violencia, con fundamento en la destrucción del tejido comunitario y asistencial, de la carencia de perspectivas y medios de subvenir a las necesidades más básicas de alimentación, vestido y cobijo.

Por ello una reforma como la introducida, ni se justifica en la urgencia de su adopción en la situación del empleo, ni responde a las exigencias de un nuevo modelo económico. Los déficits del sistema, compensador de la desigualdad originaria entre trabajador y empresario, imprescindible en todo Estado social y democrático de Derecho para promover el desarrollo de la libertad e igualdad de los ciudadanos, sus corruptelas o la perversión del modelo sindical y sus defectos, como sucede en otros sectores, no pueden utilizarse para invalidar el sistema mismo, sino que debe ser detonante de la lucha contra sus prácticas desviadas. Para ello deben emplearse medios útiles, evitando ceder ante las presiones de los poderes fácticos que toman como pretexto la crisis para tratar de desmantelar el modelo, a favor de sus propios intereses económicos.

Reclamamos por ello un cambio en la línea actual de la legislación laboral que refuerce la estabilidad en el empleo y el equilibrio entre las partes, como medio para mantener la paz social, indispensable para el progreso vital y económico de cualquier comunidad política. Ratificamos, por último, nuestro compromiso como operadores jurídicos, garantes de los derechos fundamentales de los trabajadores, de continuar postulando la aplicación y aplicando las leyes laborales conforme a los principios y valores constitucionales, poniendo en su caso freno a los posibles abusos que tan amplias y desproporcionadas posibilidades de disposición del contrato de trabajo, otorgan al empresario.

PROCEDIMIENTOS PARA LA DETERMINACIÓN DE LA EDAD

Ambos secretariados conjuntamente quieren manifestar su preocupación en relación a las consecuencias que los fenómenos migratorios tienen entre los menores de edad, y de modo muy concreto en aquellos que no están acompañados (MENA) por entender que dada su triple condición de minoría de edad, condición de extranjero y no ir acompañados por persona que les preste el cuidado debido, se colocan en una posición de extrema vulnerabilidad.

Desde aquí interesamos que , en la misma forma y manera que recogen las conclusiones del informe monográfico del Defensor del Pueblo: Menores o Adultos. Procedimientos para la determinación de la edad (2011), por todas las instituciones implicadas se extreme el celo y el cuidado en el proceso de determinación de la edad de estos menores y se sigan las recomendaciones que se realizan en el referido informe y en concreto:

1.- Se garantice el adecuado funcionamiento del Registro de Menores no Acompañados, pieza fundamental para asegurar la identidad de estos menores en España, ya que ello permitiría  el control de los procedimientos de determinación de edad realizados, la individualización de los interesados, el seguimiento de la situación y de la movilidad de los mismos, así como la adopción de las medidas de coordinación que resultan imprescindibles, a la vista de la diversidad de organismos con competencias concurrentes en este ámbito .

2.- En cuanto al procedimiento para la determinación de la edad, la necesaria  agilidad que debe presidir el procedimiento no puede obviar el derecho que toda persona tiene a ser oída en cualquier cuestión que le afecte , debiendo además estar debidamente asistida de letrado durante todo el procedimiento, para que este derecho de audiencia sea real y efectivo.

3.- . La tipología y la secuencia de las pruebas a realizar no son cuestiones jurídicas, sino que deben realizarse bajo una indicación médica adecuada y suficiente en términos científicos. Es fundamental que  la evaluación global de los resultados de las pruebas de estimación de edad realizadas deba ser coordinada por un médico forense o un médico especialista en medicina legal y forense con formación específica en la interpretación integral de los métodos de estudio complementarios recomendados , unificando los criterios a nivel nacional e impidiendo prácticas  detectadas en las que los decretos de determinación de edad están basados en pruebas aisladas carentes del necesario rigor científico .

4.- Tras la entrada en vigor en diciembre de 2010 de la reforma del Código Penal, operada por la Ley Orgánica 5/2010, de 22 de junio, la interceptación de una persona extranjera que porta un pasaporte u otro documento de identidad en el que consta su minoría de edad, de cuya autenticidad o titularidad se duda, no podrá ser objeto del procedimiento administrativo previsto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 4/2000, ya que existen indicios de la comisión de una infracción penal. En estos casos será la autoridad judicial, en el marco del procedimiento penal, la que ordene la práctica de las pruebas necesarias para determinar si el presunto autor es mayor o menor de edad y si se ha cometido algún delito.

23/04/2012

Más recesión, más paro, la prima de riesgo por las nubes, la Bolsa hundida: primer trimestre del gobierno Rajoy

HUNDIDOS…

Y PA SEGUIR

La economía española entró de nuevo en recesión en el primer trimestre del año

  • El Producto Interior Bruto cayó el 0,4% en ese periodo respecto a los últimos tres meses de 2011, de acuerdo con la estimación publicada por el Banco de España.
  • Se encadenan dos trimestre consecutivos de caída del PIB, lo que técnicamente significa que una economía ha entrado en recesión.
  1. El Banco de España  prevé además que el PIB se contraiga un 0,5% en tasa interanual durante el primer trimestre del año, lo que acabaría con una racha de siete trimestres consecutivos de subidas interanuales.
  2. La razón: la caída de la demanda nacional de nueve décimas, contrarrestada en parte por una aportación de la demanda exterior neta de seis décimas, con un empeoramiento de ambos datos respecto al cuarto trimestre.
  3. Desempleo:  el Banco de España señala que volvió a descender “con intensidad” en el primer trimestre del año, con un retroceso interanual “próximo al 4%”.
  4. La tasa de paro se situó en torno al 24% en el primer trimestre del año.
  5. Los parados aumentaron en el primer trimestre en casi 290.000 personas, una evolución del desempleo que se traduce en una tasa de paro en torno al 24%. S
  6. Se espera en abril un nuevo aumento de la tasa de paro desde el nivel del 22,8% registrado a finales de 2011.
  7. Caída de la contratación registrada en el Servicio Público de Empleo en el primer trimestre, casi con toda seguridad asociada a los efectos de la reforma laboral.
  8. Los ERE por causas económicas se disparan un 72,6% y los trabajadores suspendidos de empleo aumentan un 74% desde que se implantó la reforma laboral. Un total de 60.569 trabajadores se vieron afectados por un ERE hasta febrero, en contraste con los 39.128 trabajadores que estuvieron implicados en una regulación de empleo durante los dos primeros meses de 2011.
  9. Entre enero y febrero, el número de expedientes de extinción de empleo (despidos colectivos) autorizados por las autoridades laborales aumentó un 37,2%, con 759 procesos. Estos expedientes significaron el despido de 10.634 trabajadores, un 38,4% más.
07/04/2012

EL MODELO ALEMÁN que nos quiere implantar el gobierno del PP de Rajoy

EL MODELO ALEMÁN

Que nos quiere implantar el gobierno del PP

29/03/2012

Pladesemapesga se suma a la Huelga del 29M como muestra del descontento y reflexión

HUELGA 29M

Pladesemapesga se suma a la Huelga del 29M como muestra  del descontento y reflexión

Este jueves 29 de marzo la Plataforma en Defensa del  Sector Marítimo Pesquero de Galicia se suma a la huelga general convocada en  todo el estado. Y lo hacemos como parte del 99% de la población que está  sufriendo el abuso, el expolio y los privilegios del 1% restante entre los que  se encuentra el Gobierno del PP, Mariano Rajoy y Feijóo.

Iremos a la huelga contra la reforma laboral y Recortes  Socialistas que quiere hacer retroceder los derechos en varias décadas, pero  también por el derecho al trabajo en la pesca y la Mar, por la educación y  sanidad públicas y de calidad y contra los recortes y privatizaciones, por una  renta básica de ciudadanía que garantice el derecho a una vida digna, por una  auditoría de la deuda y contra el pago de la deuda ilegítima, por una reforma  fiscal que garantice el reparto de la riqueza.

Iremos a la huelga por la nómina “a la parte”, por las  subvenciones discriminadas a los afines al gobierno de turno, por la mayor tasa  de paro de la Unión Europea, por las nefastas gestiones en nuestro sector, por  la acuicultura indiscriminada, por el regalo de nuestras tierras a las  multinacionales, por la desaparición de la vida pública de nuestros gobernantes,  por el despilfarro del dinero público.

Los políticos del PP prometen que todo mejorará pero sólo  proponen privatizar y excluir, nos sumamos a las iniciativas de una Huelga del  99% , este próximo 29M y también las próximas convocatorias en la misma línea.

En Galicia, invitamos a empezar la jornada de huelga  paralizando todo el sector marítimo pesquero de nuestro litoral, como muestra  del descontento y reflexión para comenzar el día 30, con cambios  reales

Más en:

www.plataformaendefensadelsectormaritimopesquerodegalicia.com

29/03/2012

Coag no secunda la huelga general ante la imposibilidad de dejar sin cuidados al ganado

HUELGA 29M

COAG-ASTURIAS NO SECUNDA EL PARO GENERAL ANTE LA IMPOSIBILIDAD DE MANTENER SIN ALIMENTO, SIN ORDEÑO Y OTROS CUIDADOS A  NUESTRO GANADO.

Oviedo, 28 de Marzo de 2012. El Sindicato Agrario COAG-Asturias no secundará el paro general de mañana por la sencilla razón de que, tanto las personas que sustentan los órganos de dirección, como los afiliados/as somos ganaderos/as y no podemos dejar de ordeñar ni de alimentar ni un solo día a nuestras vacas.

La Secretaria General de COAG-Asturias, Mercedes Cruzado, quiere destacar que en la convocatoria de paro no se recoge ninguna referencia al medio rural, ni al sector agrario, limitándose únicamente a la reforma laboral.

A pesar de ello,  quiere dejar constancia de su respeto a esta convocatoria y quiere aprovechar la ocasión, para rogar la máxima comprensión a los piquetes informativos para que permitan la libre circulación de las cisternas de leche, pues la no recogida puede suponerle a un ganadero medio,  importantes pérdidas diarias que se duplican, si se trata de una zona donde la recogida se efectúa cada segundo día. También a los transportes de urgencia con ganado a matadero, ya que si el animal no llega vivo, la pérdida del animal repercute en el propio ganadero.

12/03/2012

IU denuncia al Ayuntamiento de Valdés por impedirle hablar contra la reforma laboral en la plaza de Luarca

CAMPAÑA OCCIDENTE

Denuncia efectuada por el servicio jurídico de IU de Asturias por la negativa del concejal de Obras de Valdés de permitir que IU expusiera su opinión contra la reforma laboral en la Plaza del ayuntamiento

03/03/2012

De los 2.746 nuevos parados registrados en febrero en Asturias, 2.057 perdieron su empleo tras la reforma laboral

PARO ASTURIAS

La recesión económica vuelve a incrementar la sangría de desempleados en la región

De los 2.746 nuevos parados registrados en febrero, 2.057 perdieron su empleo tras la reforma laboral

02/03/2012

 

2-mar-2012 (Oviedo).- El Consejero de Economía y Empleo, José Manuel Rivero, insiste en que los datos del paro ponen de manifiesto la necesidad de emprender reformas estructurales en el país, más allá de la laboral, puesto que el empleo no se reactivará hasta que el tejido industrial vuelva a ser suficientemente competitivo. Por ello, es necesario acelerar la reforma financiera de forma que fluya el crédito, permitiendo a las empresas respirar. Además son necesarias medidas dinamizadoras vinculadas a la industria, la energía o el sector naval. Sin estas reformas, Asturias corre el riesgo de la deslocalización de sus grandes compañías, lo cual agravaría aún más los ya dramáticos datos del paro.

Asturias cerró el mes de febrero con 99.353 desempleados, tras sumar 2.746 nuevos parados, un incremento del 2,84%, algo superior a la subida nacional, que fue del 2,44%. 2.057. 2.057 de estos nuevos desempleados perdieron sus trabajos después de la aprobación de la reforma laboral por parte del Gobierno central. 

La subida del desempleo se concentra en el sector servicios, que suma 1.570 parados más, seguida de la construcción (575), la industria (362) y el colectivo de personas sin empleo anterior (269). El único dato positivo ha sido el descenso del paro en el sector de agricultura y pesca, que ha sumado 30 nuevos trabajadores.

Por edades, el principal incremento se sitúa en el colectivo de entre 25 y 45 años, que ha incorporado 1.788 parados; le siguen los mayores de 45 años (617) y, por último, los menores de 25 años (341). Por sexos, el incremento del desempleo ha afectado especialmente a los hombres, con un incremento de 1.586 sujetos frente a 1.160 mujeres.

El Principado tiene 11.281 trabajadores más en situación de desempleo que hace un año, una subida interanual del 12,81%. La subida del desempleo en el mes de febrero responde sigue la tendencia que se viene repitiendo desde 2009 en la región. De hecho, el primer trimestre suele ser el peor del año en las series históricas.

La cifra de afiliados a la Seguridad Social en Asturias ha sufrido un descenso inferior al de la cifra de desempleados y se sitúa en 1.143 personas. En la actualidad, existen 360.327 personas afiliadas en el Principado.

02/03/2012

Febrero registró 112.269 desempleados más en España y el PP dice que aún subirá más. ¿Para esto querían gobernar?

MINISTERIO DE (DES)EMPLEO

El paro registrado se situó en 4.712.098 el pasado mes

  • Febrero registra 112.269 desempleados más
  • En las comunidades autónomas de Illes Balears y Extremadura el número de parados se reduce en 575 y 548 personas respectivamente
  • Engracia Hidalgo: “Estas cifras de desempleo justifican que el Gobierno de España haya aprobado una reforma laboral completa y equilibrada en una coyuntura muy complicada de la economía española y europea”

2 marzo 2012. – Los datos de los Servicios Públicos de Empleo del conjunto de las comunidades autónomas correspondientes al mes de febrero registran un aumento de 112.269 desempleados (2,44%) respecto al mes anterior. En total el paro registrado se ha situado en 4.712.098 personas.

Por sectores económicos, el paro registrado sube en todos ellos. En agricultura se incrementa en 11.219 (7,37%); en industria sube en 10.269 (1,96%); en construcción aumenta en 15.656 (1,98%); y en servicios se incrementa en 59.230 (2,16%). Por último, el colectivo sin empleo anterior sube en 15.895 personas (4,12%).

El desempleo masculino se sitúa en 2.353.264 al aumentar en 64.871 (2,83%) y el femenino en 2.358.834 desempleadas, al subir en 47.398 (2,05%) en relación al mes de enero.

El desempleo de los jóvenes menores de 25 años se incrementa en febrero en 24.885 personas (5,22%) respecto al mes anterior y entre los de 25 y más años crece en 87.384 (2,12%).

En términos interanuales se registra un incremento de 412.835 personas (9,6%). En febrero de 2011 el desempleo subió en 68.260.

COMUNIDADES AUTÓNOMAS

El paro registrado desciende en 2 comunidades autónomas: Illes Balears (-575) y Extremadura (-548). Sube, por el contrario, en 15 encabezadas por Andalucía (36.404) y Madrid (14.909).

En cuanto a las provincias, el desempleo desciende en tres: Illes Balears (-575), Badajoz (-460) y Cáceres (-88). Por el contrario sube en 49, encabezadas por Madrid (14.909) y Jaén (8.402).

CONTRATOS

El número de contratos registrados durante el mes de febrero ha sido de 959.230. Supone una reducción de 52.188 (-5,16%) sobre el mismo mes del año 2011. Por su parte, la contratación acumulada en los dos primeros meses de 2012 ha alcanzado la cifra de 1.997.831, lo que supone 129.606 contratos menos (-6,09%) que en igual periodo del año anterior.

En febrero se han registrado 74.494 contratos de carácter indefinido, que representan el 7,77% de todos los contratos. Supone una bajada de 19.869 (-21,06%) sobre igual mes del ejercicio anterior.

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

En relación con las prestaciones por desempleo, en el mes de enero de 2012 se tramitaron 870.654 altas, lo que supone un aumento del 1,4% sobre el mismo mes del año anterior. El plazo medio de reconocimiento en ese mes ha sido de 2 días, un día menos que en enero de 2011.

Los beneficiarios existentes a final del mes fueron 3.012.045, con una disminución respecto al mismo mes del ejercicio anterior del 1,4%. La cobertura del sistema de protección por desempleo durante el mes de enero de 2012 alcanzó el 69,10%.

Los gastos totales de enero de 2012 ascendieron a 2.715 millones de euros, lo que supone un 0,9% más que en el mismo mes del año anterior.

VALORACIÓN

La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, ha explicado que este incremento del número de parados “justifica que el Gobierno de España haya aprobado una reforma laboral completa y equilibrada en una coyuntura muy complicada de la economía española y europea”. (NOTA de la redacción: una reforma laboral que promueve el desempleo y el despido libre, pero que los ‘populares’ insisten en que generará trabajo)

Hidalgo ha destacado también que “la reforma crea un marco que facilita a la empresa y a los trabajadores adaptarse a la realidad de su entorno y pone a su disposición un amplio conjunto de herramientas que les permiten buscar alternativas al despido como mecanismo de ajuste”.

“Igualmente -señaló la secretaria de Estado de Empleo- la reforma laboral cuenta con medidas de impulso a la contratación indefinida articuladas a través de los empresarios autónomos y las pequeñas y medianas empresas, de tal forma que se pueda crear empleo en cuanto se den las circunstancias de crecimiento económico en España. Estas medidas están pensadas, especialmente, para favorecer la contratación y la empleabilidad de jóvenes, mujeres y de otros colectivos con importantes dificultades de inserción laboral”.

17/02/2012

La CIG convoca huelga general el 29 de marzo contra la reforma laboral del gobierno del PP

HUELGA GENERAL

La Confederación Intersindical Galega (CIG)  ha anunciado para el día 29 de marzo la convocatoria de huelga general en Galicia (en la misma fecha que lo ha hecho el mayor sindicato en el País Vasco, LAB), en contra de la reforma laboral, que considera “el mayor ataque que se hizo a la clase trabajadora desde la transición”.

La CIG realiza esta convocatoria para denunciar que el Gobierno central busca “cargarse el derecho de trabajo” con una “normativa laboral al servicio del empresariado”.

La CIG se mantiene abierta a negociar con los dos sindicatos mayoritarios, CC.OO. y UGT, una fecha conjunta si deciden llamar también a un paro general. No obstante, ha advertido que el límite está en el mes de marzo.

16/02/2012

CSIF manifiesta su rechazo a la reforma laboral del PP que “no va a servir para crear empleo, sino destruirlo”

Ante la publicación del  Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral:

 

La CENTRAL SINDICAL INDEPENDIENTE Y DE FUNCIONARIOS, CSI-F,   manifiesta su  rechazo a las medidas de la reforma laboral, que no van a servir para crear empleo, sino que  van a  desequilibrar las relaciones laborales en España, facilitando la destrucción del empleo y precarizando aún más las condiciones laborales y salariales de los trabajadores y que  profundiza en el desmantelamiento del sector público.

Se quiere salir de la crisis con el sacrifico único de los trabajadores. Se facilita el despido, ¿qué aporta, sino es facilitar el despido, que los contratos fijos anteriores a esta reforma desde este momento se les reduzca la indemnización?, es la primera vez que se recortan derechos a los contratos anteriores a una reforma. No obstante con la ampliación de las causas objetivas para el despido procedente todos los despidos serán de 20 días con el tope de 12 mensualidades y teniendo el trabajador que probar en los tribunales la improcedencia del despido. No importará el tiempo que el trabajador lleve prestados sus servicios en la empresa, ni que durante todos estos años haya realizado su trabajo de manera eficaz…

Propicia la destrucción de empleo en  el sector público, sin entrar a valorar si es necesario o no y rechazando la negociación y el trabajo para adecuar  las Administraciones Públicas: el Estado, las Comunidades Autónomas  y los Ayuntamientos podrán  despedir al personal laboral que accedió a su plaza mediante oposición aduciendo causas, técnicas, organizativas y de la producción igual que en la empresa privada. Con el agravante que van a ser los trabajadores del sector público los que asuman íntegramente las consecuencias del despilfarro, de la mala gestión de los administradores políticos. ¿Con qué y quien va a decidir lo que es y lo que no es necesario?

Facilita los EREs, las empresas no necesitaran la aprobación de la autoridad laboral competente, solo tendrán que comunicar su decisión. Se suprime la intervención  y aprobación dela Administración Publicaen los EREs, dejando esa capacidad en caso de falta de acuerdo a los órganos judiciales, modificando las instancias, suprimiendo el recurso de casación y la posibilidad de llegar al Supremo

Las empresas podrán reducir los salarios e incrementar las jornadas por razones económicas o técnicas y  el trabajador que no esté de acuerdo será despedido con 20 días por año.

Elimina la ultra actividad de los convenios, despojando a los trabajadores de los derechos del convenio en caso de que la patronal lo denuncie y trascurrido el plazo de 2 años  no se llegue a acuerdo. Facilita el descuelgue de las empresas de los convenios en temas como jornada, horario distribución del trabajo, sistemas de remuneración y cuantías sobre los sectoriales, debilitando la negociación colectiva, la presión sobre los trabajadores en sus empresas será grande. La mayor parte del trabajo que se realiza en este país es fácilmente remplazable, hay muy pocos ingenieros aeroespaciales y si mucha mano de obra con poca cualificación, cuando vaya el empresario con amenazas “o reducimos salario o te despido y contrato a otro…..”, ¿que creemos que ocurrirá????

En el capítulo I, el de medidas para favorecer la empleabilidad de los trabajadores,  dedica su primera parte a las empresas de trabajo temporal (ETT)…  que te contratan y luego te ceden para que prestes los servicios en otra empresa,   que hacen de INEM. Una amplia extensión del  capítulo para ellas, intermediarios que suplen a las administraciones ante la imposibilidad, forzada por los políticos, para que la administración pública realice su trabajo. Sería necesario que se les de a las oficinas de empleo la operatividad que merecen.

No se adoptan medidas para luchar contra la economía sumergida. Habrá que controlar que el nuevo contrato para PYMES que permite compatibilizar el cobro del 25% del desempleo para que no se convierta en una figura abusiva.

Valoramos positivamente que no se puedan encadenar contratos temporales a partir del 31 de diciembre de 2012. También las ayudas a la contratación del primer empleo. El subvencionar los contratos de jóvenes  puede ser una medida positiva para la creación de empleo.

Si no se genera empleo es por la recesión,  la caída del consumo interno, la falta de crédito y el déficit generado por unos Administradores Políticos que han derrochado, y nos lo están  haciendo pagar a los trabajadores.

Creemos que esta reforma por si sola no va a crear empleo si no va acompañada de medidas que persigan el fraude fiscal, la economía sumergida y la reactivación racional de la inversión pública.

Es la hora de trabajar en el trámite parlamentario. No de salir a la calle.  CSIF  va a pedir reuniones con los grupos parlamentarios, para mejorar esta reforma laboral, que sigue yendo en el mismo camino que las de los anteriores gobiernos socialistas, y de las cuales ya vimos sus nefastos resultados.  

 

Lucas Alvarez Carro

PRESIDENTE CSIF ASTURIAS

14/02/2012

Novagalicia Banco abre el fuego de los despidos en Galicia tras la reforma laboral, con 750 trabajadores a punto de quedarse en la calle

NOVAGALICIA BANCO

La nueva reforma laboral de Novagalicia Banco en el plan de despidos afectará a 750 trabajadores (de ellos, entre 160 y 180 en Galicia) de un total de 150 oficinas de toda España (cuenta con 332). Además se propone una rebaja salarial que oscila entre un 4 % para los empleados con salarios superiores a los 26.000 euros al año, y un 20 % para los puestos de dirección (alrededor de 200).

Novagalicia Banco insiste en que necesita reducir los costes salariales en un 15 % al año (el equivalente a 50 millones de euros).

La anterior maniobra podría acabar en un ERE de extinción para el colectivo afectado, que podría además verse perjudicado por la nueva reforma laboral, con el recorte de las indemnizaciones previstas de 45 a 33 días por año trabajado.

Para empeorar las cosas, Novagalicia ya tiene en vigor un ERE voluntario que abarca 350 posibles bajas, al que se han acogido de momento 80 trabajadores.

En protesta, los representantes sindicales se concentraron el 13 de febrero de 2012 ante las oficinas centrales de Vigo, Madrid y Barcelona. La convocatoria se prentendía una medida de presión ante la reunión de la mesa de negociación prevista para el 14 de febrero, que finalmente ha sido aplazada hasta el próximo jueves.

12/02/2012

Traducción de la nueva reforma: despido TOTALMENTE libre y gratis el primer año

DESPIDO LIBRE

Traducción de la nueva reforma: despido TOTALMENTE libre y gratis el primer año.

 
10/02/2012

Los ciudadanos protestan contra la reforma laboral: “No se abarata la contratación que sería lo adecuado, sino el despido para que haya más parados”

PRINCIPALES PUNTOS DE LA REFORMA LABORAL APROBADA EL VIERNES 10 DE FEBRERO DE 2012 POR EL GOBIERNO CENTRAL DEL PP

  • Un despido de 20 días para las empresas con caída de ingresos durante 9 meses
  • El despido procedente se podrá aplicar por la caída de las ventas
  • El despido improcedente baja de 45 a 33 días. Además, antes acumulaba hasta 42 meses y ahora baja a 24 meses.
  • Una empresa podría tener beneficios y acogerse a este despid
  • Modificación de la negociación colectiva: En este apartado, se limita a dos años la prórroga de los convenios colectivos vencidos, conocido como “ultraactividad” y que permitía hasta ahora la prórroga casi indefinida de los convenios
  • La ministra de Trabajo convoca el lunes a patronal y sindicatos
  1. El contrato indefinido ordinario con una indemnización de 45 días por año trabajado y un máximo de 42 mensualidades desaparece. La indemnización será de 33 días por año trabajado y un máximo de 24 meses a partir de ahora para todos los contratos, aunque las compensaciones acumuladas no se anulan de forma retroactiva.
  2. El despido procedente por causas objetivas, que contempla una indemnización de 20 días, se podrá  aplicar cuando la empresa registre pérdidas o caída “de los ingresos o ventas” durante tres trimestres consecutivos.
  3. Mejor aún, la empresa, jugando a vidente, podrá alegar pérdidas futuras: “Así, se entenderán por causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, como la existencia de pérdidas actuales o previstas o la disminución persistente de su nivel de ingresos o ventas. En todo caso, se entenderá que es persistente si se produce durante tres trimestres consecutivos“. Traducido, lo más cerca posible al despido libre sin llamarlo ‘despido libre’. “Por supuesto”, según el gobierno del PP, esos procesos de despidos aseguran que tendrán control judicial. Seguro que el mismo control judicial que la plaga de EREs que hasta ahora tanto han beneficiado a empresas y sindicatos, y mucho menos a los trabajadores.
  4. Chorrada al estilo alemán: La principal novedad es la creación de un fondo de formación “similar al fondo de la Seguridad Social”: acompañará toda la vida trabajador. Además, el empleado tendrá derecho a 20 horas de formación pagadas por el empresario dentro de la empresa. Formación que prestarán como siempre sindicatos y patronal, ganando millones de euros, para a cambio protestar con la boca pequeña.
  5. Las agencias de trabajo temporal colaborarán con los servicios públicos de empleo en la colocación de trabajadores. Hasta ahora, el antiguo INEM apenas colocaba al 3% de los parados. El Gobierno reconoce que no funciona el servicio público de empleo, pero de pensar en reformarlo o eliminarlo si no sirve, nada de nada.
  6. Se anuncia, sin concretarlo, que el Gobierno regulará “por primera vez” el teletrabajo.
  7. El Ejecutivo ha creado un nuevo contrato indefinido para pymes de hasta 50 trabajadores que tendrá una deducción fiscal de 3.000 euros por la contratación, pero sólo de trabajadores menores de 30 años. El  trabajador podrá compatibilizar el 25% de la prestación por desempleo con el nuevo sueldo, mientras que a la empresa se le podrá deducir el 50% durante un año.
  8. La reforma recuperará a partir del 1 de enero de 2013 el límite al encadenamiento de contratos temporales eliminado por el anterior Gobierno, pero elimina la autorización laboral administrativa que se requería en los despidos colectivos.
  9. Modificación de la negociación colectiva: En este apartado, se limita a dos años la prórroga de los convenios colectivos vencidos, conocido como “ultraactividad” y que permitía hasta ahora la prórroga casi indefinida de los convenios. De hecho los empresarios tendrán ahora libertad para fijar las condiciones sin necesidad de respetar el convenio del sector. ¡Agárrense que hay curva!
  10. Los directivos de las empresas públicas tendran una indemnización por cese de siete días por año trabajado y hasta 6 mensualidades. Sin embargo, si tenia una relación previa con la administración, no tendrá indemnización por volver a su cargo anterior.
  11. Y LO MEJOR PARA LOS BANCOS: “El directivo que tenga que ser sancionado por su gestión en una entidad financiera no tendrá derecho a indemnización”, ha sentenciado la vicepresidenta. Sáenz de Santamaría además anunció que se fijará un limite de dos años cuando sí exista indemnización por cese de actividad o bien no se podrá duplicar los topes aprobados la semana pasada en el marco de la reforma financiera. “No podrá superar la menor de las cuantías”, subrayó. El pasado 3 de febrero, el Gobierno ya limitó a 600.000 euros el sueldo de la cúpula en las entidades que han recibido ayudas públicas y a 300.000 euros en las que han sido intervenidas por el Estado. Estos sí que son pobres mendicantes. El Ejecutivo ha establecido un techo a las remuneraciones de la cúpula de las entidades que han recibido ayudas públicas a través del Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB), organismo dependiente del Banco de España, ya sea a través de créditos al 7,75%, que aún no han sido devueltos en su totalidad, o de capital.

 

ARRECIAN LAS CRÍTICAS EN LOS FOROS DE INTERNET APENAS APROBADA LA REFORMA LABORAL.

Recogemos del diario El Mundo  las principales:

1.- “Despido barato para todos, no sólo las nuevas contrataciones, y además la empresa no tiene que declarar pérdidas. Hoy es un gran día para la CEOE, pero no para la creación de empleo, no para los españoles”

2.-Yo es que no acabo de entender lo de que “cuanto más fácil sea despedir a la gente, menos despidos habrá”. Lo peor de todo es que es falso, cada vez que abaratan el despido los empresarios aprovechan para hacer limpieza, y esto no es una visión subjetiva, a los datos del paro me remito. Quizás habría que empezar a plantearse el no dar tantas facilidades a las empresas a la hora de despedir trabajadores.

3.- La noticia se centra en la regulación del despido, pero eso realmente no es lo importate. ¿Qué han aprobado para facilitar la CONTRATACION y para flexibilizar los CONVENIOS? Lo del 45 días por año apenas se aplica ya por favor… Lo que se necesita es facilitar que la empresa ACUERDE con sus trabajadores reducir un 5-10% el salario y no despedir o incluso contratar algún emplado más…Por ahí debería ir la solución.

4.-¿Dónde está la reforma agresiva?. ¿Bajar de 45 a 33 días la indemnización por despido?. ¿Esa és la medida agresiva?. En una pyme Española, cuando despiden al trabajador, SI TIENE SUERTE cobra la nómina de ese mes o las que le debían hasta el despido. Muy pocos llegan a cobrar los 45 días, te mandan al Fogasa y listo. Esta medida no va a generar empleo, va a ayudar a las grandes empresas (no hay muchas en España) como los bancos, telefónica y energéticas a sumar más gente a la lista del paro.

5.-¿Y la contratación por que no la abaratan?? ¿El Estado por qué tiene que sacarnos los ojos? Trabajas un año tienes 4 meses de paro, los otros 8 meses de cotización… ¿dónde los meten? Si no me pongo malo,no piso un hospital,y encima si algún dia me jubilo,a los 67 si llego, cobraré a lo mejor 2 años y al cementerio. ¿Dónde se guardan el resto del dinero que yo coticé durante estos años??? Me parece a mí que el verdadero problema y el que más dinero negro mueve es el propio Estado: en vez de abaratar el despido,que abaraten la contratacion. La cuestion no está en despedir, sino en contratar,y que al empresario le salga lo mas barato posible.

6.-Se supone que una reforma laboral es para incentivar la contratación, pero por lo visto lo único que hace es incentivar el despido. Mientras tanto, ladrones en la calle, y justicieros entre rejas, no pensaba que estuviéramos tan mal, cuando pasan estas cosas; y la sociedad está completamente pasiva.

7.-¿Qué clase de reforma es ésta? Por dios, si no han tocado nada. Si 33 dias estaba ya más que implantado. quién tiene sino un contrato para el fomento de la contratación indefinida de esos de 33 hoy en día??? No han tocado nada en absoluto. Las modalidades contractuales, las mismas. Qué decepción.

8.-Y ahora despido a la carta y convenios que ni siquiera serán negociados. Vd. es trabajador? pues ándese con cuidado que su decente Jefe le pondrá en la “P” calle cuando le venga bien.

9.-Esto no va a crear empleo, todo lo contrario va a destruirlo. Los recortes laborales siempre se traducen en recortes salariales. A menos salario, menos producción y por lo tanto más paro. Pese a ser de derechas, veo en este decreto que el PP no tiene ni puñetera idea de lo que hay que hacer para crear empleo… Deduzco un futuro muy negro para nosotros.

10.-¿Qué a través del INEM sólo se gestiona el 3% de los nuevos contratos que se firman en España? Señores del Gobierno: ¿hay que recortar, no? Pues empiecen por eliminar el INEM.

11.-Bajar el numero de dias de indemnizacion NO es recortar derechos es llegar a un sistema mas justo. Si yo invierto mi dinero, mis ahorros, mi desempleo, en crear una empresa y un puesto de trabajo y me va mal y desgraciadamente tengo que despedir a mi trabajador. ¿Porque encima le tengo que dar mas dinero???? Le tengo que indemnizar POR QUE ???? Yo ya le pago todos los meses por su trabajo, nos ha ido mal …lo siento mucho, te queda el derecho de desempleo (ESO SI) Se esta PENALIZANDO que los emprendedores monten negocios y creen empleo. DESPIDO LIBRE YA !!!!

12.-”Se impulsará la participación del sector privado en la intermediación laboral dado el escaso éxito de los servicios públicos de empleo en esta materia..” Pero si eso ya estaba en la calle con las ETT ..etc. ¡Alucino con que se de por perdida la batalla de mejorar la eficacia de los servicios públicos de empleo!, pero entonces para que c o ñ o están!!

13.-Los de ciencias diríamos que la Reforma Laboral es una condición necesaria pero no suficiente. No sólo hay que frenar la destrucción de empleo con una reforma Laboral, sino que se debe generar empleo. En un país con un 99,9% de PYMES, y la inmensa mayoría de ellas microempresas, ¿creen que los ingenieros de telecomunicaciones desempeñando funciones de nivel tienen cabida?. Poca. Es preciso aumentar la competitividad modificando el tejido productivo fomentando la concentración empresarial para hacer empresas más grandes. Eso de que las PYMES son creativas, etc, etc… son cantos de sirena para esconder el fracaso de nuestra competitividad.

14.-Y PARA QUE PREOCUPARSE DE LOS DIAS QUE SE VAN A DAR POR DESPIDO, CUANDO LAS EMPRESA ECHAN A LA GENTE A LA CALLE SIN UN DURO, SE VAN DE ROSITAS Y EL TRABAJADOR TIENE QUE RECURRIR AL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL DESPUES DE MUUUCHOS MESES, JUICIOS, DINERO GASTADO, TIEMPO Y MUCHA PACIENCIA. A VER SI A CASO A LOS DE SPANAIR VAN A COBRAR LOS 45 DIAS RAPIDITO. JA…JA…

15.-Primero, no debe ser tan difícil despedir a un trabajador ahora mismo en este país cuando cada día se va muchísima gente a la calle. Pero independientemente de eso, y de reformas y cambios legislativos, España no tiene sectores productivos que generen empleo. Que haya una reforma laboral no soluciona este problema, que es la base. Aquí sólo sabemos crear empleo a base de burbujas, como la del ladrillo, que tanto daño ha hecho a este país, foemtada por políticos de todo signo, que era pan para hoy y hambre para mañana. Algo insostenible. El problema es que qué empleo se puede crear si no hay un tejido productivo como Dios manda. No se invierte en educación, en i+d, en nuevas teconologías, medio ambiente..sólo tenemos turismo y para de contar. No hay sectores que generen empleo y no se está haciendo nada por cambiar las bases de nuestra economía, o más bien para crear unas bases sólidas. El problema real creo que es de fondo. Las reformas y demás no servirán para nada. Parches.

16.-Así se fomenta el empleo, abaratando el despido. País de locos.

17.-A ver si regulan los sueldazos, los paraísos fiscales o el mangoneo de los bancos. Claro, eso no interesa más que nada porque esos son los que de verdad gobiernan. A pagar los de siempre y calladitos además y dad gracias. Eh, y luego a alabar al jefe y al gobierno. Que como hay crisis….. Menuda crisis, qué bien les ha venido a todos estos para hacer una BAJADA de DERECHOS en toda regla y encima los que tendrían que protestar no dicen ni mú.

18.-Puedo entender el abaratamiento del despido para flexibilizar el mercado laboral. Pero no entiendo que se haga con carácter retroactivo ahora que se han cargado 5 millones de puestos de trabajo. Mañana me despiden a mi y tengo menos derechos que al compañero que despidieron ayer. No lo entiendo, no lo puedo entender…

 19.-Manda narices. Mientras a los trabajadores nos reducen mas todo, en salarios, sanidad, educacion. estos CARROÑEROS DEL PP malgastan o quieren malgastar millones de euros en nuevas autopistas y aves. Sera para que podamos emigrar mas rapido.

20.-Esto va a destruir más empleo. Esto dijo Rajoy a Zapatero cuando sacó adelante la anterior reforma laboral, que viene a parecerse bastante a esta aunque esta vez es un hachazo mucho más duro al ya moribundo mercado laboral español. Esta vez no sólo se abaratan los despidos de los nuevos contratos de ahora en adelante sino TODOS. Sinceramente, vamos de mal en peor.

21.-Yo creo que el problema no es abaratar el despido,y prueba de ello son los casi 5.500.000 de parados que hay,,los han despedido y no les ha temblado el pulso al empresario por lo caro que sea su despido,si se lo pones mas barato mas parados habra,el problema es la contratacion,que les sale demasiado cara,un autonomo le cuesta al mes casi 490 euros pagar a la seguridad social,y sin derecho a desempleo y no cobran la baja hasta pasados 15 dias de la baja,a un trabajador normal la empresa paga por el mas de 500 euros al mes para la seguridad social,y despues el trabajador solo cobra 4 meses por año trabajado en el paro,en fin la cosa va a pintar peor,pero el estado no lo quiere arreglar por que perderian ingresos,que destinaran despues a sanear a la banca.

22.-No me parece bien abaratar el despido. Como ejemplo, un trabajador que lleva 25 años en la empresa, con todo lo que eso significa, que cobra 1.500 euros, lo despiden porque ahora hay alguien que por 800 euros “hace” lo mismo. Ese trabajador con 50 años ¿ a dónde va? con esa edad ya no le contrata nadie.

23.-Por abaratar la contratación no me refiero ni mucho menos a bajar lo sueldos (que aquí la gente va solo a lo suyo). Me refiero a bajar la carga fiscal que supone contratar a una persona. El contratar a una persona con un sueldo de 1000€ al mes a la empresa le cuesta casi 2000€. La mayoría de PYMES eso no lo puede aguantar…. Un Autonomo tiene que pagar religiosamente sus 400€ mensuales gane dinero o no… Donde hay que recortar es de ahí y no de los sueldos. De esa manera aumenta el poder adquisitivo tanto de los empleados como capacidad para contratar de las pymes y eso al final del día repercute positivamente también en las arcas del estado (más consumo y más circulación de dinero).

24.-Lo que tendrían que hacer es abaratar la contratación, subvencionar lo que pagan las empresas por la seguridad social, beneficiar a los que contratan, etc… ¿Tan difícil es verlo?..

25.-¿ Y su jefe qué culpa tiene de la situación de crisis ?, No tiene trabajo y encima se tiene que ahorcar para indemnizar a ese trabajador, ¿ a cuento de qué?, si no hay trabajo no hay, y punto. Es el Estado quien debiera asumir el cargo que representa la situación de ese trabajador, que para eso ya le ha chupado a la empresa 25 años de seguridad social, ivas e irpfs que ha pagado por mantener a ese trabajador. Si lo que no puede ser es que encima el empresario sea el que deba suicidarse, que su familia se vaya al carajo y lo pierda todo. Esta mentalidad debe cambiar, o quienes creamos empleo, no lo olvide, cada dia lo crearemos menos, y ponganse ustedes a crearlo si tienen lo que hay que tener.

03/02/2012

El gobierno de Cascos insiste a Rajoy en que se apruebe la reforma laboral cuanto antes para luchar contra el paro desbocado

REFORMA LABORAL YA

El Principado insiste en que Asturias necesita urgentemente que el Gobierno central apruebe la reforma laboral que ha anunciado

  • El paro se incrementa en un 6,7% en enero y alcanza los 96.607 desempleados, impulsado por el sector servicios, que concentra el 80% de la subida

02/02/2012

(Oviedo).- El Consejero de Economía y Empleo, José Manuel Rivero, insta de nuevo al Gobierno central a que “ponga en marcha hoy mejor que mañana la reforma laboral” que anunció ya en su campaña electoral y que aún no está aprobada, porque cada minuto que pierde están desapareciendo puestos de trabajo y cada uno de ellos conlleva un drama familiar detrás. Recuerda que el Servicio Público de Empleo del Principado está trabajando ya en febrero sin conocer los ingresos que recibirá del Ministerio de Trabajo y sin que el nuevo Gobierno Central haya aprobado la Estrategia Española de Empleo, que es imprescindible para que las Comunidades Autónomas puedan diseñar su actuación en materia de políticas activas de empleo, tan necesarias en este momento.

Igualmente, la situación de prórroga presupuestaria pactada por los partidos de la oposición impide el desarrollo de determinados programas de ayuda a la contratación por parte de empresas privadas, que el ejecutivo asturiano tenía previsto poner en marcha.

Mientras el Gobierno central no apruebe la reforma laboral y confirme las transferencias de fondos del Estado al Principado, el Ejecutivo autonómico no tiene margen de actuación para poner en marcha los programas de dinamización del mercado laboral, de PYMES, autónomos o emprendedores que tiene en cartera. De ahí la necesidad imperiosa de que el gobierno central tome decisiones, puesto que mientras tanto, el desempleo seguirá creciendo.

Asturias ha sumado durante el mes de enero 6.070 parados y ha alcanzado los 96.607, un 6,7 por ciento más que hace un mes y un récord absoluto en la región. Esta cifra supone un incremento del 12,32% respecto al año anterior, con 10.599 desempleados más que en el mismo período de 2010. La subida experimentada es similar a la de ejercicios anteriores, a excepción del año 2009, en el que se elevó en un 10,61% (el año pasado el incremento fue del 6,71% y en 2010 del 5,92%).

El sector servicios lidera la subida del desempleo regional, concentrando casi el ochenta por ciento del incremento (79,4%). Esto supone un incremento del 8,33% (4.822 personas) respecto al mes anterior. En la construcción se ha elevado en 723 personas (5,02%), en la industria en 400 personas (4,07%), en agricultura y pesca en 33 personas (2,61%) y en el colectivo de personas sin un empleo anterior en 92 (1,29%).

Datos cualitativos

Por edades, el colectivo más afectado ha sido el de los ciudadanos de entre 25 y 45 años, que han padecido un incremento de 4.054 personas (8,24%), seguido de los mayores de 45 años, con una subida de 1.575 personas (4,86%) y los menores de 25, por último, con un aumento cifrado en 441 personas.

Por sexos, el incremento del paro ha afectado especialmente a las mujeres, con un incremento del 7,49% frente al 5,91% de los varones. El incremento interanual, sin embargo, refleja un mayor impacto entre los hombres, puesto que se ha elevado en un 16,33% mientras que, en el caso del sexo femenino, el aumento ha sido del 8,68%.

29/07/2011

La tasa de paro baja solo cuatro décimas en España pese al inicio de la temporada turística, con una mejora muy lejos de lo esperado, y 6.900 desempleados menos en Galicia y 3.800 en Asturias

La tasa de paro baja solo cuatro décimas en España pese al inicio de la temporada turística

La EPA arroja un descenso en el número de desempleados de 76.500 personas en el segundo trimestre y deja el total en 4,8 millones. -El dato supone un cambio de tendencia, pero la mejora se queda lejos de lo esperado

El paro ha dado el primer respiro en casi un año, aunque el resultado es tan tibio que no permite certificar un verdadero cambio de tendencia. El desempleo cayó en 76.500 personas en el segundo trimestre del año, la reducción más intensa desde que se inició la crisis. Con ese descenso, la tasa de paro queda en el 20,89% de la población activa, solo cuatro décimas por debajo del récord alcanzado en el arranque del año. Esa evolución permite alejar algo más la temible barrera de los cinco millones de parados (ahora son 4,8).

También el empleo ha despegado tímidamente. El segundo trimestre, propicio para la actividad económica por el comienzo de la temporada turística, supuso la creación de 151.000 puestos netos, según los datos de la Encuesta de Población Activa. La cifra casi duplica los nuevos empleos creados en el segundo trimestre del año pasado y sitúa en 18,3 millones el número de ocupados.

Pese a esos avances intertrimestrales, las cifras, tanto en paro como en empleo, continúan siendo más negativas que hace un año. Y ello pese a que entonces la economía comenzaba a frenar la senda de descensos que había acumulado durante seis trimestres consecutivos. Varios expertos habían vaticinado que entre enero y junio se produciría la primera generación interanual de empleo desde que arrancó la crisis. No ha sido así, lo que revela las débiles bases sobre las que aún se asienta el mercado laboral. Si se cumplen los pronósticos del Gobierno, ese cambio de tendencia se está produciendo ya, en el tercer trimestre del año, aunque los datos no se conocerán hasta finales de octubre.

Por sectores, los servicios siguen siendo el principal motor del empleo, ya que aumentó su número de ocupados en 220.200. A mucha distancia, también creó empleo la industria, con 36.900. Por el contrario, la construcción acabó el segundo trimestre con 63.700 ocupados menos y, la Agricultura, con 42.000 trabajadores menos.

En cuanto a la calidad del empleo creado, de los 171.600 nuevos asalariados, 14.800 firmaron un contrato indefinido, un exiguo repunte en porcentaje del 0,13% frente a marzo aunque su mayor subida en términos absolutos desde principios de 2009. Pese a ello, frente al mismo trimestre de 2010, hay 152.000 trabajadores fijos menos, lo que equivale a un descenso del 1.31%.

Asimismo, el contrato temporal sigue siendo el más extendido con 156.800 nuevos ocupados que se han acogido a esta modalidad, el 91,3% del total. Por este motivo, la tasa de temporalidad subió al 25,52%, lo que supone 75 centésimas más que en el trimestre precedente pese a que se cumple ya un año de la puesta en marcha de la reforma laboral que, precisamente, tenía entre sus objetivos inmediatos reducir esta excesiva dualidad del mercado laboral español.

Lo que no varía es el volumen de personas con trabajo a tiempo parcial, que se mantiene en el 14,14% tras registrar 21.600 nuevos contratos de este tipo entre abril y junio.

En cuanto al impacto de la crisis en los colectivos más desfavorecidos, la tasa de paro juvenil ha alcanzado un nuevo récord desde la anterior crisis (primer trimestre de 2004) al superar el 46%. Además, el número de hogares que tienen a todos sus miembros activos en paro ha bajado en el segundo trimestre en 18.500 hasta los 1.367.500. Paralelamente, el número de hogares en los que todos sus activos están ocupados aumenta en 95.000, hasta 9.161.100. Sin embargo, aquí también la comparativa interanual sigue arrojando datos negativos ya que los hogares en los que no hay ningún ocupado aumenta en 59.200 y el de los que tienen todos sus activos ocupados disminuye en 14.400.

El paro bajó en el segundo trimestre de 2011 en trece autonomías, especialmente en Baleares, Cantabria, Extremadura y Murcia, con descensos entre el 19 y el 8 por ciento, mientras que subió en cuatro comunidades: Castilla-La Mancha, La Rioja, Canarias y Madrid.

En el conjunto de España el número de desempleados ha bajado en el segundo trimestre de 2011 en 76.500, lo que sitúa el total de personas sin empleo en 4.833.700 y la tasa de paro en el 20,89 por ciento, cuatro décimas menos que en el trimestre anterior.

El paro bajó especialmente en Baleares (19,81 por ciento), muy por delante de Cantabria (8,75 por ciento), Extremadura (8,13 por ciento) y Murcia (6,38).
Por el contrario, el paro subió en Castilla-La Mancha (6,81 por ciento), La Rioja (6,24 por ciento), Canarias (6,20) y Madrid (4,38), además de la ciudad autónoma de Ceuta, donde subió el 9,48 por ciento.
En términos absolutos, el paro descendió más en Cataluña (36.800 personas); Baleares, 28.500; Madrid, 22.900; y Murcia, con 12.300 parados más.
En cuanto a la tasa de paro, Canarias registró la más alta (29,76), por delante de Andalucía (29,71) y Murcia (24,49), por encima todas ellas de la media nacional (20,89).
En relación al segundo trimestre de 2010, el paro subió más en La Rioja (33,89), Aragón (23,96 por ciento), Navarra (16,32) y Murcia (15,09) y bajó en Baleares (-4,26), Madrid (-3,33), Comunidad Valenciana (-1,73) y Castilla y León (-0,36).

(Fuente: EPa)

GALICIA

 El paro en Galicia se ha reducido en 6.900 personas en el segundo trimestre de 2011 con relación al trimestre anterior, un 3,07 por ciento menos, según la Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística (INE).

 No obstante, los 219.600 parados del segundo trimestre de este año suponen 17.800 más, un 8,82 por ciento, que en el mismo trimestre del 2010.

Galicia cuenta con una población superior a 16 años de 2.377.500 personas, 3.000 menos que en el trimestre anterior y 5.700 que en el mismo trimestre del año pasado.
De ellos, están activos 1.310.900, lo que supone 3.800 más, un 0,29 %, que en el trimestre anterior y 15.500 más, un 1,2 %, que en el mismo trimestre del 2010.
Con 1.091.400 ocupados y 219.600 parados, la tasa de actividad se sitúa en el 55,14 por ciento y la de paro, en el 16,75 por ciento, frente a la media española del 20,89 por ciento. Esta tasa de paro se reduce al 15,95 por ciento en el caso de los hombres y se eleva al 17,66 por ciento en el de las mujeres.

ASTURIAS

El paro bajó en Asturias en 3.800 personas durante el segundo trimestre del año, un 4,37 por ciento menos respecto al trimestre anterior, aunque aún se mantiene un 5,63 por ciento por encima del registrado en los mismos meses de 2010.

Según la Encuesta de Población Activa (EPA) difundida hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), al finalizar junio había en Asturias 83.100 parados, 3.800 menos que en el primer trimestre del año y 4.400 más que en junio de 2010.

Con este número de desempleados, la tasa de paro en Asturias se ha situado en el 17,15 por ciento, más de 3,5 puntos por debajo de la media nacional, que es del 20,89 por ciento.

No obstante, la tasa de actividad de Asturias, del 52,22 por ciento, se mantiene como la más baja de todo el país, que en su conjunto es del 60,12 por ciento.

Esta situación se mantiene pese a que el número de ocupados en Asturias se situó en junio en los 401.300 personas, 10.700 más que en el trimestre anterior.

Este crecimiento trimestral del 2,75 por ciento no compensa aún las cifras alcanzadas en el segundo trimestre del 2010, en el que había en Asturias 200 personas más ocupadas.

Del total de la población ocupada, 212.400 son hombres, que mantienen una tasa de actividad del 58,77 por ciento, y 188.900 mujeres, con una tasa del 46,33 por ciento.

No obstante, con 37.300 mujeres en el desempleo, la tasa de paro es inferior en este colectivo (16,47 %) que entre los hombres, que con 45.800 parados sufren una tasa de desempleo del 17,75 por ciento.

26/05/2011

Se avecina una reforma laboral mucho peor que la anterior y que dará al traste definitivamente con los pocos derechos laborales que aún conservaban los pocos españolitos que aún quedan trabajando en condiciones dignas

ESTE RESUMEN SE HA REALIZADO A PARTIR DE LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN EL ARTÍCULO DE LA WEB LABORO TITULADO:

“Ya está aquí otra reforma laboral mucho peor y no lo sabías”

 

La nueva reforma laboral que posiblemente salga adelante esta misma semana será made in Zapatero, los sindicatos  y la patronal. Resultará significativamente peor que la anterior, de la que aún no nos hemos recuperado.

Puntos clave de la nueva reforma será el hecho de que los convenios pasarán a durar solamente un año y cuando se acabe, se acabó. Si no se renueva, muchas ventajas laborales logradas con arduo esfuerzo en décadas anteriores se van al garete. Y nos retrocedemos al ‘vente a Alemania, Pepe’.

Al trabajador podrán trasladarlo quieras que no y obligarlo a desempeñar funciones inferiores.

Los sueldos podrán bajarse y claro, se bajarán con la excusa de que ‘España va mal’ con Zapatero y compañía sindical.

Ya no será tan fácil obtener la baja, incluso si te estás muriendo de dolor. Y en cuanto te descuides, vuelta al tajo, que ‘el trabajo redime a las masas’. Y date con un canto en el pecho de que tengas algún sitio al que volver, campeón(a)

Flexibilidad, mucha flexibilidad, para que los pocos trabajadores que quedan en España trabajen mucho más por menos.
 
La patronal está que no se lo cree. Vía libre para aumentar jornadas y bajar sueldos. Más. (1)
 
(1) NOTA DE LA REDACCIÓN: Mientras, millones de parados asisten perplejos al espectáculo de los socialistas. En vez de preocuparse por esa multitud ingente que se halla al borde de la pobreza y la bancarrota, y que no ve salida ninguna, porque España está en quiebra, ellos se lo pasan pipa debatiendo si primarias o si congreso del PSOE. No hay palabras para describir lo bajo que puede llegar una formación política cuando sólo se mira al ombligo.
 
 
29/03/2011

La Federación de Industria de CCOO consigue un acuerdo para limitar la actividad de las ETT en el sector eléctrico

Federación de Industria informa. Nota de prensa
La Federación de Industria de CCOO consigue un acuerdo para limitar la actividad de las ETT en el sector eléctrico
La Federación de Industria de CCOO ha conseguido acordar en el marco de las
negociaciones del Convenio General del Metal la limitación de la actividad de las
Empresas de Trabajo Temporal (ETT) en el sector eléctrico de alta tensión. CCOO se
felicita por esta firma, realizada hoy, ya que las repercusiones de una contratación a
través de ETT en un sector como este hubiesen sido muy negativas para los
intereses de los trabajadores.
28 de marzo de 2011
Las ETT verán limitada su actividad en cuanto a los empleos con riesgos eléctricos de alta tensión. Así reza el acuerdo firmado hoy entre sindicatos y patronal en el marco de las negociaciones del Convenio Estatal del Metal, después de que a principios de este mes se estableciera una comisión para regular las competencias de las ETT en este sector. Este acuerdo es especialmente relevante, ya que combate la reforma laboral, que liberalizaba la actividad de las ETT en estos trabajos a partir del 1 de abril de 2011.
Para la Federación de Industria de CCOO, hubiese sido muy negativo para los intereses de los trabajadores del mantenimiento y montaje y de las propias empresas los trabajos de riesgo a cargo de trabajadores/as de ETT, puesto que hubiera agravado las ya de por sí duras condiciones de trabajo existentes en el sector.
En relación a la negociación del Convenio General del Metal, CCOO se encuentra a la espera de concretar las reuniones de la comisión de trabajo sobre clasificación profesional y del régimen disciplinario, cuya celebración está prevista para la primera semana de abril.

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