21/08/2012
Huelga de la plantilla de la empresa Thyssenkrupp Norte para reclamar un convenio colectivo “justo”
Se trata de un aumento “justo”, según han destacado desde el comité de empresa, porque ha sido el que se han aplicado los empleados no adscritos al convenio. La oferta inicial de la patronal, según los portavoces de la plantilla, es incrementar los sueldos un 1,13%.
Las dos partes han estado negociando el documento desde hace nueve meses y no han llegado a un acuerdo. El pasado miércoles acudieron al Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (SASEC) pero no han logrado aceptar posturas.
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